Тест онлайн какая профессия мне подходит бесплатно: Тест: какая профессия тебе подходит?

Содержание

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

 

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Пройти тест на профориентацию бесплатно онлайн

Чтобы в будущем работа приносила не только деньги, но и удовольствие, чтобы было желание профессионально расти и развиваться, нужно выбирать специальность с учетом своих склонностей, потребностей, особенностей характера. Для этого пройдите тест на профориентацию онлайн.

 

Что такое тест на профориентацию и зачем он нужен?

Тест позволяет определить, к каким видам деятельности у человека есть склонности, в какой профессии он сможет добиться больших успехов. Он подходит как подросткам, которые выбирают направление профессионального образования так и взрослым, которые хотят сменить работу.

Как правильно проходить тест?

В тесте вам будет предложено 20 пар видов деятельности, например «Ухаживать за животными» или «Обслуживать машины», «Ремонтировать вещи» или «Искать ошибки в текстах». Выберите в каждой паре то, что вам ближе.

Время на выполнение теста не ограничено, но постарайтесь уложиться в 20-30 минут. Отвечайте максимально честно, если вам не нравятся или нравятся оба варианта деятельности, выбирайте тот, который вызывает меньше негативных или больше позитивных эмоций.

 

 

По итогам теста вы узнаете, какую профессию вам лучше выбрать в зависимости от предпочтительного вида деятельности:

  • «Человек-природа» – профессии в области сельского и лесного хозяйства: агроном, лесник и т. д.
  • «Человек-техника» – технические профессии: инженер, токарь, водитель, слесарь и т. д.
  • «Человек-человек» – профессии, связанные с общением с людьми: воспитатель, юрист, менеджер по продажам, сотрудник полиции, социальный работник и т. д.
  • «Человек-знак» – профессии, связанные с различными расчетами, обработкой данных: бухгалтер, экономист, финансовый аналитик, бухгалтер по заработной плате, финансовый менеджер, аудитор и т. д.
  • «Человек-художественный образ» – творческие профессии: актер, художник, музыкант и т. д.

Вы можете пройти тест на профориентацию бесплатно и после проконсультироваться у специалистов Приемной комиссии по подходящим программам обучения.

Тесты на профориентацию для поступающих и школьников. Тесты профориентации от Вузопедии бесплатно онлайн

Тест позволяет определить предрасположенность к тому или иному виду деятельности. 20 вопросов, в результате ответа на которые будет определена ваша предрасположенность к одному из выведенных Климовым профессиональных направлений: человек-человек, человек-природа, человек-художественный образ, человек-техника, человек-знаковая система.

В результате вы получите более подробное описание вашего типа и подборку подходящих вам профессий с возможностью отфильтровать их по ряду критериев. По каждой профессии на нашем сайте вы сможете посмотреть вузы, в которых ее можно получить, а также программы, прохождение которых станет базой для освоения той или иной профессии.

Пройти тест

Просто выберите наиболее подходящий вид вам деятельности (управление, обслуживание, образование, оздаровление, творчество, производство, конструирование, исследование, защита или контроль), а также любимый объект деятельности (с чем вам больше нравилось бы работать: животные, человек, финансы, искусство, растения, изделия, информация, техника, природные ресурсы, еда и лекарства) и получите список подходящих вам исходя из этого профессий. Очень быстрый, легкий, прекрасный тест, который может дать вам выборку подходящих профессий в кратчайшие сроки. К каждой профессии приложено ее описание и список вузов, программ, на которых можно ее освоить.

Пройти тест

Введите свои предметы ЕГЭ и получите выборку профессий, которые можно освоить в вузах с вашей комбинацией ЕГЭ. Алгоритм теста заключается в следующем: мы ищем программы в вузах, для поступления на которые необходимы выбранные предметы ЕГЭ. Далее ищем в базе профессии, основой для которых станут подходящие вам программы и выводим вам в качестве результатов. Все профессии вы можете дополнительно отфильтровать по проходному баллу, форме обучения, ряду параметров вузов. Сложная схема, но для вас это пара нажатий мышкой!

Пройти тест

Самый простой тест профориентации. Выбирайте одну из двух профессий пока не достигнете конца теста или не посчитаете, что выбранная на определенном этапе профессия ваша

Пройти тест

Выберите свои любимые предметы в школе и получите подборку профессий, которые вам могут подойти исходя из этого. В основе каждой профессии лежат базовые знания из того или иного предмета, изучаемого в школе. И вам интерес к определенному предмету может говорить о некой предрасположенности к целому ряду профессий, которые произростают из этого предмета. Простой тест, который может помочь вам выбрать профессию.

Пройти тест

Также помимо инструментов вы имеете возможность ознакомиться со всеми профессиями на сайте с помощью каталога профессий. Полный список профессий с возможностью фильтрации. Можете полистать, посмотреть, почитать описания и подобрать нужную таким образом. Также у всех вузов на сайте, а также на странице специальностей, программ вы найдете профессии, которые можно получить в этих вузах или после окончания той или иной специальности или программы.

Перейти в каталог Мы ежедневно работаем над тем, чтобы вы имели доступ к лучшей информации о вузах, специальностях, профессиях. Все наши тесты профориентации (как и все остальные инструменты на сайте) бесплатны. Следите, вас ждет много новых и полезных инструментов! Также рекомендуем ознакомиться со всеми сервисами на сайте.

Какой тип профессии мне подходит тест. Тест

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.


Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?



A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?



A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?



A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?



A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?



A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?



A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?



A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?



A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?



A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?



A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:



Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:



Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:



Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:



Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:



Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и , спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Инструкция

Прежде всего, стоит задуматься, что вы хотите от получить. Какие сферы деятельности вам нравятся, какой образ жизни вы планируете вести, насколько важно для вас ваша будущая заработная плата и многое другое. Обязательно учтите свои способности. Нет смысла мечтать о карьере , если у вас по русскому языку в аттестате тройка.

Чтобы понять, какая вам подходит, могут подойти на профориентацию. Они представляют собой разнообразные утверждения, с которыми вы должны будете согласиться или нет. В этих тестах множество вопросов по разным предметам – математике, физике, литературе и другим. Кроме того они помогут вам оценить ваши характера и интересы, а иногда и уровень интеллекта.

Хорошо так же подумать, какие профессии сейчас пользуются большим спросом у работодателей, а на какие вырастет спрос через пять лет, когда вы закончите учебу. В первом случае вам помогут – сайты по трудоустройству и газеты, во втором – прогнозы ведущих социологов, мнение которых можно найти в интернете.

Частой ошибкой при выборе профессии бывает предрассудки и следование моде. Во все времена одни профессии считались более престижными, другие же считались недостойными. Например, есть такая профессия – ассенизатор. Только кто хочет быть ассенизатором? А тем не менее, обществу необходимы ассенизаторы, сантехники, медсестры, адвокаты и т.д. Так что первым делом ставьте свои интересы и ваши способности, и лишь затем насколько престижна эта профессия. Иначе выучитесь, например, на менеджера, а удовлетворения работа по специальности вам приносить не будет.

Источники:

  • как понять какая работа тебе подойдет

Для девушек вопрос выбора профессии очень важен, поскольку помимо карьеры, им нужно посвящать себя семье. Их большая часть предпочитает специальности, на которых при высокой зарплате не нужно заниматься физическим трудом.

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

  • А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.
  • Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.
  • В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.
  • Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.
  • Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27
  • Чем больше количесво вопросов, тем сильнее будут Ваши знания по географии и странам мира!

  • Расположение, площадь, флаги, реки, горы, моря, столица, города, население, площадь, денежная екдиница

  • База данных содержит 285 дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД)

Тест «Какая профессия мне подходит»

1.Кем вы мечтали стать в детстве?
А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?
А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство ) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?
А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

4. По каким критериям вы выбираете работу?
А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

5. Как часто вы меняете место работы?
А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

6. В каких компаниях вы предпочитаете работать?
А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

7. На что вы потратили свою первую зарплату?
А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?
А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

1.Кем вы мечтали стать в детстве?
А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?
А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство ) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?
А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

4. По каким критериям вы выбираете работу?
А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

5. Как часто вы меняете место работы?
А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

6. В каких компаниях вы предпочитаете работать?
А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

7. На что вы потратили свою первую зарплату?
А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?
А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.
5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.
11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен

Тест на профессию онлайн для подростков и взрослых бесплатно

1.Ваш темперамент

Сангвиник

Холерик

Флегматик

Меланхолик

2.Ваша личностная направленность

Экстраверсия

Интроверсия

Амбиверсия

3.Ваша акцентуация характера

Демонстративная

Застревающая

Педантичная

Возбудимая

Гипертимная

Дистимная

Тревожная

Экзальтированная

Эмотивная

Циклотимная

4.Ваш психотип

Неврастенический

Психастенический

Шизоидный

Паранойяльный

Возбудимый

Истерический

Аффективный

Неустойчивый

5.Ваш социотип

Логико-сенсорный экстраверт

Логико-сенсорный интроверт

Логико-интуитивный экстраверт

Логико-интуитивный интроверт

Этико-сенсорный экстраверт

Этико-сенсорный интроверт

Этико-интуитивный экстраверт

Этико-интуитивный интроверт

Сенсорно-логический экстраверт

Сенсорно-логический интроверт

Сенсорно-этический экстраверт

Сенсорно-этический интроверт

Интуитивно-логический экстраверт

Интуитивно-логический интроверт

Интуитивно-этический экстраверт

Интуитивно-этический интроверт

6.Ваше ведущее полушарие головного мозга

Левое

Правое

Оба

7.Ваше психическое здоровье

Полностью здоров

Практически здоров

Не совсем здоров

Не здоров

8.Адекватность и вменяемость

Полностью адекватен ситуациям

Практически адекватен

Иногда неадекватен

Не адекватен

9.Физическое здоровье

Полностью годен здоров

Практически здоров

Есть некоторые незначительные физические проблемы со здоровьем

Есть нарушения здоровья

Есть физические недостатки или острые заболевания

Есть хронические заболевания или физические увечья (инвалидность)

10.Сценарий жизни

В категории победителей

В категории посредственностей

В категории неудачников

11.Индекс жизненного стиля (основная психологическая защита)

Отрицание

Подавление

Регрессия

Компенсация

Проекция

Замещение

Интеллектуализация

Реактивное образование

12.Тип мышления

Рациональное

Иррациональное

13.Логика мышления

В норме

Средний показатель

Слабая логика

14.Склонности

взаимодействие Человек — Человек: профессии предусматривающие общение и коммуникации

взаимодействие Человек — Природа: профессии где происходит работа с флорой и фауной

взаимодействие Человек — Техника: профессии технического характера

взаимодействие Человек — Знаковая система: профессии связанные с расчетами и вычислениями

взаимодействие Человек — Художественный образ: профессии творческой направленности

15.Интересы

Приключения/Риск

Уход за животными

Искусство

Физкультура и спорт

Вычислительные науки/ Финансы

Потребительские услуги

Консультирование

Образование

Международные отношения

Юриспруденция/Политика

Менеджмент/Торговля

Техника/Оборудование

Работа на природе/Сельское хозяйство

Выступления/Коммуникация

Естественные науки/Медицина

Правопорядок и безопасность

Служебный персонал/Служащие

Технологии

Транспортные услуги

Религия

Литературная деятельность

16.Деловые качества

Самостоятельность

Стрессоустойчивость

Уверенность

Умение сотрудничать

Мотивация к успеху

Креативность

Понятность

Быстрота реакций

Уравновешенность

Умение управлять временем

Ведение деловой переписки (переговоров)

Пунктуальность

Исполнительность

17.Коэффициент интеллекта (IQ)

60-80

81-100

101-110

111-120

121-130

131-140

141-150

выше 150

18.Образование

Высшее

Среднее (школа)

Неполное среднее (9 классов)

Начальное (ниже неполного среднего)

заканчиваю 9-й класс

заканчиваю 11-й класс

учусь в ВУЗе на 1-2 курсе

учусь в ВУЗе на 2-3 курсе

учусь в ВУЗе на последних курсах

неполное высшее

среднее-специальное (профессиональное)

19.Успеваемость в школе

«плохая»

средняя (натянутая)

нормальная средняя

«хорошист»

Почти отличник

Круглый отличник

20.Любимые предметы в школе (можно несколько)

Математика

Русский (родной язык) и литература

Физика

Химия

Биология

География

Астрономия

История

Физкультура

Труды

Черчение

Музыка (пение)

Изобразительное искусство

Иностранные языки

Никакой

21.Хобби (увлечения)

Да, одно

Ни одного

Много

Несколько

22.Есть ли цель в жизни

Нет

Есть, несколько

Есть, одна

23.Уровень эмоционального интеллекта (EQ)

Высокий

Средний

Низкий

24.Высшая нервная деятельность (что у вас больше выражено)

Процессы возбуждения в коре головного мозга

Процессы торможения

Подвижность нервных процессов

25.Удовлетворенность жизнью

Высокая

Средняя

Низкая

26.Кто ваши родители?

Интеллигенция

Рабочие

Предприниматели

Высококвалифицированные специалисты

Безработные

27.Жизненные ценности

Достижения

Эстетика

Семья

Друзья

Служение людям

Порядочность

Свободное время

Хороший заработок

Служение Богу

28.Способности

Аналитические

Художественные

Спортивные

Канцелярские

Межкультурные

Межличностные

Управление

Маркетинг

Математические

Технические

Музыкальные

Организаторские

Работа с людьми

Литературные

29.Личные качества

активность

трудолюбие

амбициозность

быстрая адаптация

внимательность

вежливость

дисциплинированность

аналитический ум

дружелюбие

трудолюбие

прилежность

инициативность

коммуникабельность

надежность

целеустремленность

оптимизм

отзывчивость

порядочность и честность

пунктуальность

самостоятельность

решительность

стрессоустойчивость

творческий подход и креативность

умение убеждать

прямолинейность

самоуверенность

скромность

30.Жизненные ориентиры

Помогать

Выражать

Влиять

Анализировать

Делать

31.Жизненные приоритеты

Карьерный рост

Непрерывное образование

Помощь другим

Высокий доход

Интеллектуальный стимул

Лидерство

Признание

Безопасность

32.Стремление (можно несколько)

Приключения/Риск

Решение сложных задач:

Чистая рабочая среда

Равенство

Гибкий график работы

Гармония в отношениях

Независимость

Работа на открытом воздухе

Стабильность

Поездки

Разнообразие

Хорошая организация труда

33.Есть ли то, что получается делать лучше всего и в удовольствие?

Да

Нет

Много всего

Мало чего

Центр профориентации Профориентация для взрослых онлайн тест.

Профориентация для взрослых онлайн тест — это сервис для тех, кто стоит перед выбором новой профессии, для тех, кто оказался в жизненном тупике, для тех, кому работа не приносит удовлетворения.

 

 

 

С помощью нашего сайта вы сможете:

  1. Определить подходящую профессию;
  2. Понять какие виды деятельности оптимально вам подходят;
  3. Узнать какими талантами обладаете и как их можно развить;
  4. Определить свой творческий потенциал;
  5. Узнать о том, как вас воспринимают окружающие.

Прочитайте статью до конца и вы узнаете, как пройти тест.

 

Вопросом «кем стать?» многие люди задаются еще с раннего детства, но и для взрослых он остается не менее актуальным. Зачастую, мечтая о какой-то профессии, мы видим только одну сторону и не вникаем в подробности. Так, работа следователя совсем не романтична, в ней полно бумажной рутины, а профессия хирурга заключается не только в спасении людей. Радостные надежды и предвкушения сменяются разочарованием.

 

Как не ошибиться и сделать правильный выбор? Как определить тот вид деятельности, который будет приносить удовольствие и ему захочется посвятить всю свою жизнь? Ведь от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и душевный комфорт и равновесие.

 

По статистике лишь 10% населения делают верный выбор профессии и занимаются любимым делом. Получая удовольствие от работы, эти люди легко достигают поставленных целей. Они становятся высококлассными специалистами, имеют карьерный рост и высокую заработную плату. Возможность самореализации, стабильность и моральное удовлетворение от работы — одни из составляющих счастливой жизни.

 

К сожалению, 90% людей принимают ошибочные решения. Выбирая профессию, многие, в первую очередь, ориентируются на ее престижность и высокий заработок и не думают о том, что работа должна быть в радость. Рабочий день для этих людей превращается в тяжелое испытание! Восемь часов в сутки они ощущают себя несчастными, ненавидят понедельники и с нетерпением ждут пятницы. Люди становятся заложниками нелюбимой работы, их ожидает постоянная критика начальства и невысокая зарплата. Неурядицы на работе негативно отражаются и на личной жизни.

 

Если вы читаете эти строки, значит перед вами стоит непростой выбор будущей профессии, или вы сделали ошибку и хотите все исправить. Отлично! Профориентация для взрослых онлайн тест, создан специально для вас! Тест определит вашу способность заниматься тем или иным делом, и с учетом вашего психо-эмоционального состояния, подберет профессию, к которой у вас есть способности и которая будет приносить моральное удовлетворение.

 

Вы можете пройти онлайн-тест не зависимо от вашего месторасположения.
Результат теста вы получаете за считанные минуты.

 

Профориентация для взрослых онлайн тест, как работает? Все что от вас требуется – максимально честно отвечать на поставленные вопросы. Тест точно определяет характер человека, таланты, сильные и слабые стороны. После обработки полученных данных, определяется оптимальная профессия, в которой вы будете ощущать себя комфортно.

 

Получите консультации по выбору профессии на нашем сайте!

 

 

Карьерный тест

, основанный на 16 типах личности Myers & Briggs

В. Сколько времени требуется для прохождения теста на определение карьеры?

A. Тест состоит из 110 вопросов, плюс несколько дополнительных уточняющих вопросов, если это необходимо для уверенности в вашем результате. Это занимает около 15 минут.

В. Какую информацию я получу в своих результатах?

A. Когда вы пройдете тест на профессию, вам сначала будет показан краткий бесплатный обзор ваших результатов и рекомендации по карьере.Затем вы можете разблокировать полный отчет за небольшую плату. Чтобы узнать, что вы можете ожидать от своего полного отчета, ознакомьтесь с этим образцом отчета о тестировании карьеры.

Q. Действительно ли этот тест на определение карьеры бесплатный?

A. Вам не нужно покупать или регистрироваться, чтобы пройти этот профессиональный тест и просмотреть обзор своих результатов. При желании вы можете приобрести более подробный полный отчет за небольшую плату.

Q. Я хочу знать, какая профессия подходит моему типу личности.Поможет ли этот тест?

A. Этот личностный тест основан на теории Майерса и Бриггса о шестнадцати типах личности и специально разработан, чтобы помочь вам найти подходящую профессию для вашего типа. Прохождение этого карьерного теста является более точным, чем просто просмотр списка вакансий для вашего типа личности, потому что он измеряет ваши интересы, а также ваш тип, предоставляя вам персонализированный список профессий, которые соответствуют вашему уникальному профилю.

В. Является ли этот тест точным?

А. Ни один тест личности не является точным для всех, но этот тест был тщательно исследован, чтобы убедиться, что он действителен и надежен, с использованием различных статистических методов. Он основан на двух наиболее широко используемых и надежных теориях планирования карьеры: системе типов личности Майерса и Бриггса и теории психолога Джона Холланда об оценке карьерного интереса.

В. Мне нужна официальная оценка MBTI®. Это все?

A. MBTI® — это оригинальная оценка, разработанная Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.TypeFinder® основан на теории Майерса и Бриггса, но это не то же самое, что оценка MBTI®. Некоторые ключевые отличия:

Оценка MBTI®

  • Разработано Изабель Бриггс Майерс
  • Основано на теориях, разработанных К.Г. Юнг, Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс
  • Оценивает только тип личности
  • Можно получить у сертифицированных специалистов или онлайн
  • Результаты дают 3-страничный общий обзор вашего типа личности (онлайн-версия)
  • Отчет стоит 49 долларов США (для MBTI® Online)

TypeFinder® для планирования карьеры

  • Разработано Truity
  • На основе теорий Майерса и Бриггса, а также карьерного психолога доктора Б.Джон Холланд
  • Оценка типа личности и профессиональных интересов
  • Доступен онлайн
  • Результаты содержат подробную информацию, специально предназначенную для того, чтобы помочь вам принять решение о карьере
  • Базовые результаты предоставляются бесплатно или 19 долларов США за полный отчет

Индикатор типа Myers-Briggs, Myers-Briggs и MBTI являются зарегистрированными товарными знаками The Myers & Briggs Foundation в США и других странах. Truity не имеет никакого отношения к организациям, публикующим или владеющим правами на оценку MBTI®.

Викторина о карьере | Принстонское обозрение

Рекомендуемые профессии

«Интересы» описывают виды деятельности, к которым вас тянет; они должны присутствовать в работе или карьере, которую вы рассматриваете, если вы хотите оставаться мотивированным. Важно отметить, что интерес к деятельности не обязательно указывает на умение.

Желтый — Люди с желтым Интересы, такие как должностные обязанности, включающие организацию и систематизацию, а также профессии, ориентированные на детали, предсказуемость и объективность.Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержание, измерение, уточнение деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, правительства. работа, инженерия.

Зеленый — Люди с зеленым Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, связанные с убеждением, продажами, продвижением по службе, а также групповыми или личными контактами. Людям с зелеными Интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование.Эти интересы часто приводят к работе в области маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консультирования, преподавания, права и связей с общественностью.

Синий — Люди с голубым Интересы, такие как рабочие обязанности и занятия, которые включают в себя творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Синие интересы включают в себя абстрагирование, теоретизирование, проектирование, письмо, размышление и создание, что часто приводит к работе по редактированию, обучению, сочинению, изобретению, посредничеству, духовенству и письму.

Красный — Люди с красным Интересы, такие как практические занятия / решение проблем, рабочие обязанности и профессии, которые включают практическую, техническую и объективную деятельность. Красные интересы включают в себя: создание, реализацию, организацию, производство и делегирование полномочий, что часто приводит к работе в сфере производства, управления, руководства, владения малым бизнесом и хирургии.

Карьера актуария | Принстонское обозрение

Один день из жизни актуария

Актуарий собирает и анализирует факты, оценивает риски и доходы для принятия решений по финансовому планированию в конкретной области знаний.Как актуарий, вы потратите много времени на работу с цифрами. Вы также потратите до 65 процентов своего времени на работу с людьми, установление целей, обзор работы и исследование цифр. «Сначала это настоящий опыт обучения — совсем не то, что в школе», — написал один актуарий, имея в виду межличностные и коммуникативные навыки, которые требовались в ее работе. Значительная часть времени начинающего актуария уходит на подготовку к многогранным информационным экзаменам, которые должен сдать каждый актуарий.Начальные экзамены проверяют основные математические навыки, такие как вероятность, исчисление и линейная алгебра, и используются в качестве «лакмусовой бумажки» для исключения тех, кто не подходит для актуарной жизни. Удивительно, но мы нашли мало упоминаний о долгих часах, проведенных вне работы, готовясь к экзаменам, и об отсутствии социальной жизни, которую поощряет эта тяжелая учеба. Актуарии, кажется, наслаждаются постоянным образованием, которого требует профессия, независимо от личных затрат. Эти экзамены обеспечивают хорошие показатели успеваемости актуария; полная сдача экзаменов занимает от пяти до десяти лет.

Как стать актуаристом

Чтобы стать актуарием, требуются некоторые навыки игрока и некоторые навыки марафонца. Вам нужно понимание игрока в статистике, вероятности и анализе рисков. Большинство актуариев заканчивают колледжи со степенью в области математики или в области, связанной с бизнесом, хотя в последнее время в отрасли наблюдается тенденция нанимать больше студентов гуманитарных наук, которые могут продемонстрировать высокие математические способности. Выносливость марафонца требуется не для часов, которые вполне приемлемы, а для прохождения актуарных экзаменов, на которые может уйти до десяти лет.Эти тесты проводятся раз в два года тремя ассоциациями: Обществом актуариев, Актуарным обществом по несчастным случаям (для актуариев по несчастным случаям) и Американским обществом пенсионных актуариев. Хотя каждое агентство предоставляет сертификацию по определенной специализации, первые несколько тестов носят достаточно общий характер, поэтому их можно сдавать независимо от какой-либо конкретной карьеры.

Настоящий и будущий взгляд на актуарную карьеру

С появлением науки о вероятности, математически описанной Блазом Паскалем и Пьером де Ферма, появилась возможность создавать таблицы вероятностей для любого заданного события — смерти, несчастного случая и даже невыплаты кредита.В 1792 году Equitable Society of London (страховая компания) решила использовать эти таблицы для определения своих премий, и так родилась роль актуария. Эдмунд Галлей, в честь которого названа комета Галлея, разработал первую таблицу смертности, тем самым породив индустрию страхования жизни. Потребность в актуариях должна возрасти в течение следующего десятилетия, поскольку страховые компании, пенсионные планы и крупные корпорации осознают необходимость точного статистического анализа и управления денежными потоками. Навыки работы с компьютером имеют решающее значение на переднем крае актуарного развития, особенно в области анализа обязательств.Еще одна новая область — актуарная наука о здравоохранении; с непредсказуемыми изменениями в медицинских технологиях и появлением эпидемических вирусных штаммов продолжительность жизни становится все труднее предсказать и она становится все более зависимой от переменных. Некоторые актуарии считают, что эти вероятности поддаются описанию, и работают со сложной математикой, чтобы найти способ их объяснить.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Вначале актуарии, которых профессиональные сообщества называют «партнерами», чередуются между разными должностями в компании, чтобы изучить различные процессы, которым следует страховая или пенсионная компания.Актуарии начального уровня тратят большую часть своего времени на исследование и подготовку данных. Многие люди наслаждаются отсутствием профессиональной ответственности в эти ранние годы, главным образом потому, что это дает много свободного времени для подготовки к экзаменам, которые отмечают первые несколько лет. Истощение низкое; удовлетворение среднее.


ПЯТЬ ЛЕТ ПОСЛЕ

«Фаст-трекеры» расходятся в этом отношении с остальными, а уходят те, у кого проблемы с экзаменами или выполнение анализов по чужим запросам неудовлетворительно (18—22%).Заработная плата растет, и некоторые получают профессиональный титул «стипендиат». Количество рабочих часов увеличивается, и специализация становится критической: те, кто покидают профессию после этого момента, делают это прежде всего из-за неудовлетворенности своей областью специализации. Производительность труда является отличительной чертой в эти годы; актуарии склонны рассматривать свою работу и коллег как «очень конкурентоспособных».


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Добившиеся успеха актуарии открывают свои собственные актуарные консультационные фирмы.Многие уходят из чисто актуарной сферы и занимаются управлением и разработкой корпоративной стратегии. Некоторые продолжают подниматься по актуарной лестнице, переходя к «начальнику» или «главе» актуарной науки. Другие нанимаются правительством или независимыми исследовательскими группами за их статистические навыки и опыт в конкретной области знаний.


Карьера астронома | Принстонское обозрение

Один день из жизни астронома

Можно было бы подумать, что созерцание звезд и размышление о взаимодействии больших тел материи означало бы жизнь в спокойном созерцании, вдали от мелких повседневных отвлекающих факторов рабочего мира.Но если кто-то выскажет это мнение на съезде астрономов, его выставят наизнанку. Астрономы отслеживают, изучают и анализируют данные об энергии, излучаемой звездами, движениях планетарных тел и взаимодействиях между этими двумя явлениями. Эта очень интеллектуальная среда требует от человека внимания к деталям, желания работать с другими и способности играть в политические академические игры. Большие телескопы (обычно радиотелескопы) отслеживают межзвездные явления, собирают свет от далеких звезд, обнаруживают радиоактивные выбросы, обнаруживают и идентифицируют новые звездные тела.Астрономы собирают и анализируют эти данные и работают с астрофизиками и математиками, чтобы найти лучшие способы описания взаимодействия между различными телами звездной материи и энергии. Большая работа выполняется с использованием компьютеров для проверки соответствия полученных данных ожидаемым данным; те, у кого есть навыки работы с компьютером, имеют значительное преимущество в первые годы этой профессии. Один профессор описал эту жизнь так: «Мы ищем все чудеса, которые может предложить Вселенная, исследуя каждый уголок и каждый край, который представляет нам Вселенная, и все же мы удивляемся, потому что, по правде говоря, некоторые части Вселенной мы не понимаем. .«Большинство астрономических должностей приходится на обсерватории и университеты с большими вычислительными отделами. Работа в обсерваториях обычно связана с некоторым общением и/или работой с академическим сообществом. факультет астрономии Те, кто не связан с университетами, работают в исследовательских институтах, планетариях или в качестве консультантов в других областях научных исследований, таких как технология электронной связи.

Карьерный тест | Лучший рейтинг и доверие миллионов на протяжении более 20 лет

Вы с большей вероятностью проведете собрание, которое

запланированный

экспромт

Все выбирают роли для предстоящей встречи. Вы предпочитаете

быть одним из представителей группы

играть ценную роль, которая не требует быть представителем

В целом вы скорее

добиваться справедливости

отдавать предпочтение сомнениям

На деловом мероприятии, где много незнакомых людей, вы бы, скорее всего,

пообщаться с немногими, в основном знакомыми вам

общаться со многими, в том числе с новичками

Склонен ли ты быть более убежденным

факты и данные

искренность и энтузиазм

Вы чаще принимаете решения к

рассуждая своим сердцем

рассуждать головой

На рабочем месте вы чувствуете крайние сроки

иногда необходимо

всегда абсолютный

Что кажется более естественным и удовлетворительным

частые периоды тишины и концентрации на себе

частое общение и взаимодействие с другими

Считаете ли вы себя человеком, который любит сосредотачиваться на

что

что может быть

Что для вас приятнее

создание проекта

завершение проекта

Считают ли вас коллеги лучше

исходящий

сдержанный

Принимая решения, вы более довольны, когда

вы знаете, что приняли окончательное решение

есть гибкость в изменении решения

На встречу ты больше способен

высказываться

придержи язык и слушай

В идеале вас больше привлекает работа, которая

осмотр и изучение

сострадательный и сочувствующий

Во время разговоров с единомышленниками у вас больше склонность к

подумать, а потом говорить

говорить, а затем размышлять

В общем, вы бы скорее похвалили кого-то за их

на виду

сострадание

В целом у вас больше склонность к

прямолинейно и открыто

рефлексивный и интроспективный

Вы бы предпочли работать так, как

спонтанный

по расписанию

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

тише

более откровенный

В общем ты находишь больше

заботливый

цель

Что-то случилось на работе, и вы находитесь в комитете, чтобы лучше понять это событие.Хочешь первым

посмотрите видео людей, которые рассказывают, что они чувствовали по поводу того, что они испытали

исследовать факты и данные

Есть ли больше удовольствия в

решение вопроса

обсуждение вопроса

Во время разногласий вы склонны к

искать компромисс

стоять на своем

При ведении бизнеса вам удобнее пользоваться

рукопожатие

официальный контракт

На работе вы более склонны сосредотачиваться на

здесь и сейчас

будущие возможности

В целом, вы бы описали себя как более

допрос

благодарный

С незнакомыми коллегами вы более склонны к

Завязать разговор

не ваше дело

У вас есть свободное время на работе.Вы больше удовлетворены

выполнение пунктов из вашего списка дел

выбор задачи, которая вдохновляет вас творчески

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

приземленный

творческий

Считаете ли вы себя больше

составлено и содержится

оживленный и энергичный

На рабочей встрече вы голос, который

творческий

реалистичный

В общем скажите другие

узнать вас довольно легко

узнать вас со временем и доверие

В общем ты больше

сильный духом

мягкосердечный

Вы приветствуете работу, которую

более прочно укоренился в сегодняшнем дне

больше занимается потенциальными возможностями

В целом вы склонны к большему

серьезный и дисциплинированный

легкий на подъем и свободный дух

Вы человек, который более склонен к

контролировать

быть адаптируемым

В целом, есть ли у вас склонность считать себя более

концептуальный

практичный

На работе вы входите в комитет по планированию.Вас больше вдохновляет

?

факты

видения

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

экстраверт

частный

Что приносит большее удовлетворение на работе

организация

плыть по течению

Вы больше довольны своим днем, когда

вы строите конкретные планы

вы позволяете ему раскрыться

В группе новых сотрудников вы изначально склонны к

заходи и участвуй

наблюдай и держи при себе

Вы вообще считаете представления мечтателя

вдохновляющий и поучительный

пустая трата времени и энергии, если нет практической цели

В общем, что хуже

быть слишком скептичным и критическим

быть слишком эмоциональным и принимать

Вы вообще предпочитаете принимать повседневные решения

когда они возникают

с плановым рассмотрением

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

аналитический

сентиментальный

Вообще это большая вина

отсутствие эмоций

отсутствие причины

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

гибкий

структурированный

Считаете ли вы установление новых личных контактов

несколько неуклюжий или истощающий

бодрящий

В нормальных условиях работы вас больше тянет на

что вы можете себе представить и изобрести

что можно увидеть и потрогать

Вы вообще считаете себя более

сдержанный

исходящий

Вы пойдете на встречу на работе, которая продлится всего 20 минут.Вы предпочитаете, чтобы эта встреча проводилась с

?

открытая гибкость

запланированный график

Когда вы сталкиваетесь с проблемой на работе, полагаетесь ли вы на

?

инстинкт, чтобы помочь вам пройти через это

опыт, чтобы пройти через это

Оба качества необходимы и ценны для улучшения проекта. Какая роль для вас более естественна на работе

делать комплименты и ценить

критиковать и анализировать

Вы больше впечатлены кем-то, кто

логический

сочувствующий

В целом вы смотрите на жизнь более

черное и белое

серый

Вас больше привлекает работа, связанная с

?

возможности

реалии

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

мышление

чувство

Пожалуйста, выберите слово, которое описывает вас чаще всего

Аннотация

буквальный

Можно ли сказать, что вас больше привлекает работа, чем

?

теоретический

конкретный

Рассчитать мои результаты

Лучшие тесты и викторины для карьеры, чтобы найти работу своей мечты

Если вы только начинаете определять свою будущую профессию или хотите изменить карьеру, пытаясь ответить на вопрос «Какая профессия мне подходит? ” может чувствовать себя подавляющим.Но вам не нужно просто плыть по морю выбора. Хотите верьте, хотите нет, но существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу своей мечты.

Мы изучили лучшие викторины и тесты личности для работы. Они учитывают ваши ценности, интересы, навыки и цели и помогут вам определить, какая сфера деятельности и карьерный путь лучше всего подходят вам и вашему характеру.

И хотя ни один тест не может гарантировать, что работа вашей мечты будет вашей вечной карьерой, эти тесты для оценки карьеры, безусловно, помогут вам узнать немного больше о своем стиле работы и о том, в какой среде вы преуспеваете.Предлагаемая ими информация может даже немного помочь в карьере на вашей текущей должности, настраивая вас на успех, независимо от того, на каком этапе карьерного пути вы находитесь.

Готовы погрузиться и наконец выяснить, какую работу вы хотите? Ознакомьтесь с этим списком проницательных викторин о карьерном пути и будьте готовы отвечать на вопросы как можно правдивее — они могут в конце концов привести вас к работе вашей мечты.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши профессиональные интересы, а затем укажет на карьерные пути, которые могут удовлетворить эти интересы.

В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности на основе вашего текущего опыта, а также «Зона будущей работы», в которой показано, какое образование и опыт вам понадобятся, чтобы получить желаемую работу. .

Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале согласия или несогласия, в этом бесплатном тесте карьеры показаны четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете любимую и наименее любимую иллюстрированную деятельность.После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории Джона Холланда о типах личности и карьере, а также список предлагаемых профессий, которые соответствуют вашему конкретному типу.

Стоимость: Бесплатно

Уникальность подхода этого теста заключается в том, что вас просят ранжировать набор навыков вместе с вашими интересами, стилем работы, ценностями, а также тем, сколько денег вы хотели бы зарабатывать и насколько велик ваш потенциальный рост. хотел бы видеть в вашей области карьеры. Результаты не являются бессмысленными со ссылками на описания вакансий, а также на вакансии.

Стоимость: Бесплатно

С помощью этого бесплатного личностного теста вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим менее чем за 10 минут. Результаты показывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы самодисциплинированы, насколько вы экстраверт и как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только то, каким вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами.

Стоимость: Бесплатно для базового отчета; 19 долларов.95 для получения полного отчета

MyPlan.com предлагает четыре различных варианта оценки — тест на профессиональные качества, перечень профессиональных интересов, профилировщик профессиональных навыков и оценку профессиональных ценностей, — которые вместе будут измерять вашу профессиональную личность, подобно Майерс- Тест Briggs Type Indicator поможет вам найти идеальную карьеру.

Тем не менее, вы все равно можете что-то узнать из каждого теста по отдельности. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «тест карьеры на личность» включает 739 профессий, ранжированных в зависимости от того, насколько работа соответствует вашей личности.

Стоимость: Бесплатно – 19,95 долларов США

Этот комплексный тест для взрослых измеряет ваши интересы, историю и цели, а также рабочие места и личностные качества и сопоставляет вас по нескольким аспектам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. В обмен на прохождение 20-минутного теста вы также получаете персонализированные лучшие карьерные совпадения и идеи.

Стоимость: Бесплатно для базового отчета; 35 долларов за премиальный отчет

Этот тест из 60 вопросов не только помогает определить сильные стороны вашей личности, но и позволяет применить результаты для того, чтобы найти подходящую профессию.Хотя вы можете проверить свои основные сильные стороны и стиль управления в бесплатной версии теста карьеры, стоит обновить премиум-отчет на 10 страниц, где можно найти еще больше полезной информации. Обратная связь включает в себя лучшие варианты карьеры для вашего типа личности, сведения о потенциальных слабостях и идеальную для вас бизнес-среду.

Стоимость: Бесплатно – $39,95

Другие тесты на профессиональные качества

Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) фокусируется на вашей мотивации, например, какие виды задач вам нравятся больше всего, как вам нравится их выполнять и как вы справляетесь с людьми, данными, вещами, рассуждениями и языком, чтобы помочь определить ваше истинное призвание.Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатный образец предлагает достаточно информации о вашей главной черте в каждой категории и предлагает десять возможных областей карьеры.

Стоимость: Бесплатный образец; $89,95+ за полные результаты

Self-Directed Search (SDS) — это тест для оценки карьеры, который сопоставляет людей с работой на основе стремлений, деятельности, интересов и т.п. Результатом является персонализированный отчет, ранжирующий и детализирующий, насколько вы реалистичны, исследовательны, артистичны, общительны, предприимчивы или традиционны — версия теории Холланда, называемая RIASEC.Наряду с вашим персональным сводным кодом вы также получаете список профессий, данные о заработной плате и возможностях обучения, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам.

Стоимость: $9,95

Этот тест покажет, на какой из девяти типов эннеаграммы вы больше всего похожи: реформатор, помощник, успешный человек, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

Понимание своего типа не только поможет вам лучше ладить с коллегами, но и подскажет, какие качества вам нужны в карьере, чтобы она приносила вам удовлетворение.

Стоимость: 12 долларов США

Этот тест карьеры, официально известный как Clifton StrengthsFinder, помогает пользователям раскрыть то, что у них получается лучше всего, показывает им, как они могут превратить свои таланты в сильные стороны, а затем помогает им стратегически использовать эти навыки для продвигать свою карьеру.

После прохождения теста вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять ваших главных талантов, а также видеоролики и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться академического, карьерного и личного успеха.

Стоимость: $19,99 и выше

Применимый во всех сферах вашей жизни, MBTI, вероятно, является одним из наиболее часто используемых методов оценки как центрами карьеры, так и менеджерами. MBTI дает вам ваши личностные предпочтения: откуда вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура вам нравится в окружающем вас мире.

Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на профессию, которая может вам хорошо подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть для вас лучше всего, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего относиться к остальные в офисе.

Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете пройти довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

Стоимость: 49,95 долларов США за базовый онлайн-отчет; 175 долларов с личным отзывом

Этот некоммерческий исследовательский фонд занимается изучением врожденных способностей и способностей человека с 1922 года, чтобы помочь людям принимать обоснованные решения о своей карьере. Основные причины того, что карьера, которую кто-то находит наиболее полезной, — это та, в которой используются их природные способности и сильные стороны.Определив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на области, которая, скорее всего, принесет вам наибольшее удовлетворение. В отличие от большинства тестов, которые можно выполнить онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

Если вы не планируете поступать в центр (или цена в 750 долларов слишком высока!), вы можете попробовать подход Джонсона О’Коннора с помощью бесплатного теста по оценке карьеры, который они разработали для Oprah.com, где вы можете пройти пять коротких тестов, чтобы измерить различные навыки, от индуктивного мышления до структурной визуализации.Вы можете увидеть, какие работы требуют этого навыка, и понять, какие типы карьеры могут соответствовать вашим способностям.

Стоимость: 750 долларов США для большинства офисов; 850 долларов США в Сан-Франциско, Флориде и Остине

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

  1. Руководство по карьере
  2. Поиск работы
  3. 8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых
Тесты на профессиональную пригодность — отличный способ для людей лучше понять, какие виды работ лучше всего соответствуют их интересам, личности и навыкам.Эти тесты могут дать четкие идеи, которые помогут вам сделать следующий шаг на вашем профессиональном пути. В этой статье мы перечисляем восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых и объясняем, что вы можете ожидать от каждого из них.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Тесты на пригодность к карьере — это тесты, которые дают предложения по карьере, основанные на вашей личности, навыках, интересах и ценностях. Если вы только начинаете работать или вам интересно, как может выглядеть смена карьеры, эти тесты могут дать полезную информацию о том, какой тип работы вам больше всего подходит.Тесты на профессиональную пригодность также могут дать вам представление о типе рабочей среды, в которой вы могли бы добиться наилучших результатов, и о том, преуспеете ли вы в карьере, ориентированной на людей или в большей степени на личности.

Типы тестов на профессиональную пригодность

Существует множество различных типов тестов на профессиональную пригодность. Каждый тип будет измерять различные факторы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и общую удовлетворенность работой. Часто бывает лучше пройти несколько типов тестов на профессиональную пригодность, чтобы получить всестороннее представление о том, в какой работе вы лучше всего справляетесь.

Вот несколько типов тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете найти:

Личностные тесты

Эти тесты основаны на вашей уникальной личности. Например, то, как вы принимаете решения и насколько хорошо вы работаете в условиях стресса, — все это компоненты вашей личности, которые могут повлиять на то, какой тип карьеры вам понравится.

Навыки

Тесты на пригодность, которые оценивают ваши навыки, могут помочь определить профессии, которые идеально подходят для вашего уникального набора навыков. Например, если вы выдающийся писатель, вам могут предложить подыскать работу, связанную с созданием контента для веб-сайта или написанием книг для детей.

Ценности

Понимание ваших ценностей может быть полезным при определении карьеры, которую вы хотите выбрать. Карьерный тест, основанный на ваших ценностях, может предложить вам рассмотреть работу, которая соответствует вашим личным и профессиональным ценностям и соответствует тому, что мотивирует вас на рабочем месте.

Интересы

Многие люди считают, что им лучше всего удается работа, которая так или иначе связана с их уникальными интересами. Например, если вы интересуетесь животными, то профессия ветеринара может стать для вас отличной идеей.Тесты на профессиональную пригодность, которые анализируют ваши интересы, могут помочь предложить вам работу, соответствующую этим интересам.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам найти следующую работу

Существует несколько различных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете легко пройти в Интернете. Многие из этих тестов бесплатны и требуют совсем немного времени.

Ниже приведены восемь из самых популярных бесплатных карьерных способностей.

  • Test Color

  • Human Metrics

  • Pathsource

  • MAPP Career Test

  • 3 Career Test

    123 Career Test — это простой и удобный в использовании тест на профессиональные способности, который помогает определить профессию, которая лучше всего соответствует вашей личности. Он также предлагает, какая рабочая среда лучше всего соответствует вашим конкретным потребностям. Этот тест требует, чтобы вы выбрали «да» или «нет» в зависимости от ваших предпочтений для различных изображений людей, выполняющих задачи, связанные с работой. Затем он предлагает карьеры на основе ваших результатов.

    2. O*NET Interest Profiler

    Этот тест поддерживается U.S. Министерство труда и предоставляет карьерные предложения, основанные на ваших интересах. Тенденции, используемые в этом тесте, включают исследовательскую, социальную, предприимчивую, художественную, конвенциональную и реалистическую. O*NET Interest Profiler основан на ваших ответах на 60 вопросов, в которых вы оцениваете различные виды деятельности от «категорически не нравится» до «очень нравится».

    3. Сортировщик темперамента Keirsey

    Сортировщик темперамента Keirsey помогает определить ваш особый темперамент в рабочей среде, а также ваш тип личности.На основании ваших результатов этот тест определит вашу личность как Хранителя, Ремесленника, Рационала или Идеалиста. Вам будет предоставлено описание вашего темперамента и профиля личности с возможностью оплаты полного отчета.

    4. Викторина о карьере Princeton Review

    Этот тест на профессиональные способности предлагает предложения по карьере, основанные на вашем стиле и интересах, связанных с рабочей силой. Он состоит из 24 вопросов, на которые вы можете выбрать один из двух вариантов, связанных с работой.В конце викторины вам дадут цвет на основе ваших результатов. Затем вам предоставляется список потенциальных профессий, которые лучше всего подходят для людей вашей цветовой группы.

    5. Тестовый цвет

    В этом тесте вы пройдете процесс выбора, состоящий из двух частей, в котором вы будете выбирать различные цвета. На основе выбранных вами цветов вам будет дан первоначальный анализ вашей личности и карьерных способностей. У вас будет возможность приобрести более глубокий анализ ваших результатов, а также дальнейшие карьерные предложения на их основе.

    6. Человеческие метрики

    Человеческие метрики сочетают в себе методы Центрального личностного теста Юнга и Индикатора типа личности Майерс-Бриггс для оценки вашей личности на основе обеих тестовых шкал. Затем этот тест предоставит вам различные предложения для вашей карьеры, личного развития и других оценок, связанных с бизнесом.

    7. Pathsource

    Pathsource — это приложение для вашего мобильного устройства, которое предоставляет вам варианты карьеры в зависимости от вашей личности и интересов.Это приложение также предоставляет обширную базу данных вакансий, основанных на академических достижениях, таких как различные типы степеней.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *