Тест какая профессия мне подходит больше: Тест: Какая профессия мне подходит? — ukovskaya.ru

Содержание

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии

: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии

: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.

Какая профессия мне подойдет. Какая работа мне подходит — тест психологической совместимости с различными профессиями

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.

Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?

A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?

A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?

A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?

A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?

A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?

A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?

A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?

A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?

A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?

A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:

Возможные варианты работы:

Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.

От 80 до 150 баллов:

Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:

Возможные варианты работы:

Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.

От 250 до 320 баллов:

Возможные варианты работы:

Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.

От 330 до 400 баллов:

Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Друзья приветствую вас на портале обучения и саморазвития, давайте сегодня мы продолжаем изучать уроки научной и практической хиромантии. В этот раз я расскажу, как быстро пройти тест по руке на профориентацию и так называемые жизненные таланты.

Да именно таланты, ведь современному человеку крайне важно найти себя в той профессии, которая поможет ему самореализоваться как личность, будет любимым делом в жизни, к тому же приносящим не только большие деньги, а главное творческое и моральное удовлетворение.

Но достичь этого идеала мы сможем, конечно, когда поймем, каким же талантом одарила нас судьба, а главное сумеем развить его в достаточно степени. Только тогда можно стать настоящим профессионалом в своей работе, как говорят в простонародье, «от бога». Поэтому сегодня мы попытаемся узнать какая профессия вам подходит по вашей руке.

Насколько важно правильно выбрать профессию?

Сейчас, во время последних звонков и выпускных экзаменов, будущие студенты сдают ЕГЭ. А затем перед ними стоит очень серьезный выбор, который может повлиять на ход всей их дальнейшей жизни. Этот выбор – конечно их будущая профессия.

Решение это очень сложное и значимое. Нельзя допустить никакой ошибки в выборе, ведь от этого зависит ваша судьба. Не дай Бог стать врачом, который постепенно начнет ненавидеть своих пациентов и проклинать свою работу или бухгалтером который терпеть не может скрупулезно разбираться в первичных документах, страдает отсутствием внимания, поэтому часто допускает ошибки в отчетах и главное не получает никакого морального удовольствия от своей профессии.

Ну а поможет нам разобраться в хитросплетениях судьбы и узнать какая профессия идеально подходит по характеру, чтобы избежать подобного негативного сценария, именно хиромантия. В прошлый раз мы уже рассказывали , о том что такое хиромантия, а также приводили факты достоверности полученной таким образом информации.

Но еще раз напоминаю, хиромантия – это очень древняя наука, изучающая индивидуальные особенности, черты характера человека, пережитые им события и будущее по папиллярным узорам и линиям на руках. Также стоит отметить, что линии на правой руке расскажут нам о текущем положении дел, а на левой то, что заложено в нас силами свыше. Но это правда для правшей, а для левшей всё в обратном порядке.

Но давайте же уже начнем наш тест предрасположенности к определенным занятиям по руке. Ну и, конечно же, я рекомендую не откладывать это в долгий ящик и прямо сразу посмотреть на руку и определить, есть ли признаки такой профессии и соответствующего таланта на вашей ладони.

Предприниматель, бизнесмен и топ-менеджер

Начнем с осмотра формы ладони. Тем, у кого относительно квадратная ладонь, обычно очень нравится заниматься практичными видом деятельности. А если к этому добавить четкую линию судьбы (она направлена вниз от среднего пальца к запястью, правда встречается довольно редко), то он добьется успеха в сфере управления и бизнеса.

Очень важный признак успешного бизнесмена – это необычно крупный большой палец, символизирующий настойчивость, целеустремленность, а главное острое желание любой ценой достичь успеха.

Доминантный прямой мизинец (палец Меркурия) тоже говорит о качествах, которыми должен обладать предприниматель – это проницательность и интуиция.

Амбиции же в профессии предпринимателя и бизнесмена отражаются в длине указательного пальца (на языке хиромантов палец Юпитера). У таких людей он необычно длинный.

Писатель, журналист, сценарист, режиссер, художник, композитор и другие творческие профессии.

Одаренного же воображением человека можно распознать уже по ладони длинной формы. Такому человеку требуется как воздух работа, которая сможет претворить в жизнь его творческие замыслы.

Если присмотреться к возвышенности под безымянным пальцем, так называемый холм Аполлона, то большой сильный холм символизирует невероятный оптимизм его владельца, а также позитивное отношение ко всему вокруг. Он всегда выглядит счастливым и веселым. А главное тот человек не редко работает, как проклятый, для достижения своего успеха.

Судьбой подарено такому человеку обычно сильное творческое начало, проявленное в огромной любви к гармонии и красоте. Успех в творческой работе ему практически гарантирован.

Также доминирующая возвышенность около ребра ладони напротив большого пальца, в хиромантии называемая «холм Луны», расскажет нам о сильном воображении хозяина этой ладони.

Такой человек обычно наделен природным красноречием. Но его стеснительность и неуверенность в себе не дает ему возможности быть хорошим оратором, поэтому свое искусство он изливает на бумаге.

Также этот человек возможно сможет успешно реализовать себя на музыкальном поприще, так как написание и исполнение музыки умиротворяют его неспокойную душу. Ну а типичный художник — это человек с прямыми и гладкими пальцами.

Теле-радио ведущий, тележурналист, преподаватель, психолог, конфликтолог, и другие профессии подразумевающие частое общение с людьми.

Люди таких предрасположенных к постоянному общению профессий наделены руками воздушного типа. Признаки этого типа:

пальцы длинные, ладонь квадратная;
все пальцы склоняются к большому;
руки сухие, мягкие, а пальцы гибкие.

Обладателю подобной «воздушной» руки требуется непрерывное общение с людьми. Этому человеку присущи такие качества как, надежность, порядочность, и главное что он умеет пользоваться своими аналитическими способностями для общего блага.

Кроме того, маленький знак в виде квадрата под указательным пальцем называют квадратом учителя. Он говорит о врожденном таланте учить людей. Ведь этот человек способен доходчиво излагать ученикам даже самый сложный материал.

Торговля. Торговый представитель, торговый агент, консультант, продавец.

Рука продавца – обычно так называемого в хиромантии «огненного типа». Такой человек даже ещё сильнее открыт к общению, чем обладатель воздушной ладони.

Силы свыше наделили его интуицией, благодаря которой, он способен быстро принимать эффективные решения. Перемены ему нужны как воздух. ну или как огонь. Ну а сам этот человек будет успешен в торговле или подобной сфере, где можно проявить независимость и самостоятельность.

Огненный тип ладони это чаще всего:

короткие пальцы;
ладонь прямоугольной формы;
линия жизни, огибая большой палец, проходит на приличном расстоянии от него.

Возвышение в основании большого пальца, так называемый холм Венеры, который больше остальных выделяется на ладони, говорит о мощной энергетике продавца.

Но, несмотря на это хороший продавец при этом душевный, чуткий, отзывчивый, с легкостью воспринимает все перипетии судьбы, и конечно, всегда на позитиве. Такой продавец правда скорее всего обретет счастье, только продавая товары, которые ему приходятся по душе.

Автомеханик, плотник, сантехник, электрик и прочие профессии, связанные с ручным трудом.

Рука этих профессий – земного типа. Этому человеку вполне нравиться повторяющая и довольно однообразная работа. Работая в любимой сфере длительное время он обязательно станет мастером своего дела.

Черты характера таких людей это надёжность, честность. Обладателю такой руки подойдет любая профессия, где задействованы не только руки, но и смекалка. Земной тип ладони это чаще всего:

короткие пальцы на ладони в форме квадрата;
не гибкие суставы фаланг;
линий на руке довольно мало, но главные — четко выраженные.

Модельер, костюмер, дизайнер интерьера, театральный декоратор.

У этих людей ладошка уже так называемого «водного типа». В работе они обычно любят удобство и комфорт. Эти творческие натуры хорошо покажут себя в профессии, дающей им эстетическое удовольствие. А раскрыть свой талант они смогут чаще всего лишь при помощи родных и друзей. Водный тип ладони это:

длинная ладонь с удлиненными пальцами;
вся кисть выглядит узкой, как будто вытянутой;
знаков и линий большое множество.

Геолог, экскурсовод, моряк, стюардесса или стюард, странствующие профессии.

Его мечта обитать вдали от городской суеты. Также этот человек может быть отличным математиком, инженером. Ведь эти профессии также предполагают работу в уединенной обстановке.

Врач, ученый, юрист.

У людей, имеющих предрасположенность к этим профессиям доминантом на руке является холм Меркурия (возвышение под мизинчиком). Это возвышение наделяет человека прозорливостью и деловым чутьем.

В своей работе ему представится отличная возможность проявить такие черты характера как, трудолюбие, сообразительность, красноречие, изобретательность и инициативность. Так же ученого можно распознать по узловатым пальцам.

Врача можно узнать также по клейму лекаря. Оно представляет собой серию нескольких вертикальных линий (обычно трёх, четырех), расположенных под мизинцем. Часто эти линии смещены в сторону безымянного пальца. Не путайте с детскими линиями.

Люди с таким знаком чувствуют сострадание и любовь ко всему на земле, они наделены способностью целителя и лечат наложением рук. Такой знак можно увидеть и на руке хорошего ветеринара.

Военный, полицейский, спортсмен.

Сильный холм Марса (возвышения посередине ребра, а также между указательным и большим пальцами) расскажет нам о человеке достаточно агрессивном, смелом и даже боевом.

Он любит острые ощущения. Его не пугает опасность, даже в самых экстремальных ситуациях он сохранит хладнокровность. Приключения ему необходимы как воздух. Часто такие люди добиваются успеха и в спорте.

Бухгалтер, работник банка.

Длинные заостренные пальцы выдают человека, который придает значение каждой мелочи, детали. Такие люди скрупулезны и точны. А эти качества соответственно необходимы людям имеющими дело с разного рода документами.

Человек с такими признаками всегда будет стремиться зарабатывать своим умом, но только не руками. И для него это однозначно будет правильным выбором.

Но главное мы уверены, что в каждом человеке заложен, какой-либо талант и его реально возможно определить по линиям на руках. Правда, большинство из нас не только не умеют этого делать из-за недостатка знаний, но даже и не предполагают о его наличии, а может, не хотят его замечать. Давайте попробуем найти этому объяснение.

И это важно, ведь действительно большинство людей просто не может осознать наличие того или иного таланта. Возможно талант некоторых не получает одобрение семьи. Но основная причина – это отсутствие мотивации.

Люди часто говорят о катастрофической нехватке времени, но чаще всего это обычная отговорка и только. Ведь время на любимое дело можно найти всегда, особенно когда есть желание и уверенность в возможности реализации подобного таланта.

Конечно, и не все так просто, для развития талантов действительно чаще всего требуются определенные жертвы в том числе, сил, денег и времени. Ну а куда же без этого, например, чтобы развить талант пианиста, однозначно необходимо играть на фортепиано чуть ли не по 8 часов в день, а ведь далеко не каждый человек способен на это.

И всё же, очень важно именно правильно распознать свой талант, а главное всеми силами постараться развить его. Даже если вы будете делать это хотя бы по мере сил, тогда вы получите невероятное удовлетворение от всего, что будете делать, ведь это будет означать жизнь в ладу с самим собой, а также в согласии с высшими силами, которые зачем-то наделили нас этим талантом.

Художественные способности

Мы уже разобрали основные знаки ответственные за творческие способности, но ещё есть и дополнительные более тонкие способы уточнить какие именно, например чтобы узнать, смогут ли творческие таланты проявиться именно в художественном направлении, надо посмотреть на безымянный палец (палец Аполлона). Когда он доминирующий, с крепким холмом в основании, имеет удлиненную верхнюю фалангу и широкую подушечку, то всё это покажет наличие художественных способностей у человека.

Если у него длинная вторая фаланга, то он наделен и прекрасным чувством цвета. Такой знак относится и к людям, наделенным отличным вкусом в одежде. Признаком художественного таланта, также является большой холм Луны, который образует так называемый творческий изгиб на ребре.

Обладатель умеренно широкой ладони, длинного мизинца, сильного большого пальца помимо всех вышеуказанных знаков, добьётся еще и материального успеха в своем творчестве. Если такие деловые знаки отсутствуют, то возможно такому человеку предстоит быть простым штатным художником или заниматься живописью в виде хобби.

Литературные способности

О литературных и писательских способностях можно узнать по длинному мизинцу, вторая фаланга которого должна быть самой большой.

Если линия ума (начинается меж указательного и большого пальцев, проходит через центр ладони к противоположному ребру) оканчивается на холме Луны, талант человека нередко отражается в написании художественной прозы.

Когда линия ума пересекает ладонь прямо, способность проявится больше в написании публицистики. Любители изящной прозы отличаются сильно развитой нижней частью ладони с доминирующими холмами Венеры и Луны. Угол звука, находящийся у основания большого пальца, укажет на наличие поэтических способностей, так как поэту необходимо чувство рифмы и ритма.

Актерские способности

Длинная верхняя фаланга мизинца символизирует эмоциональность и чувственность. Такими чертами характера наделен настоящий актер. Его пальцы необычайно гладкие, ровные, заостренные, означают способность свободно выражать широчайшую гамму чувств.

Широкая рука в сочетании с вышеуказанными знаками укажет на самоуверенный, пробивной характер. А это очень необходимо артисту для достижения успеха.

Музыкальные таланты

Талантливого певца можно узнать по пальцам. Они должны быть в меру длинными с закругленными кончиками. Сильный холм Венеры доказывает сильную любовь к музыке.

Большой холм Луны – тяга к музыкальной гармонии. Для того чтобы стать знаменитым у человека должны быть длинный палец Аполлона и хорошо развит его холм.

Танцевальные таланты

Талантливые танцоры обычно очень ритмичны и обладают чувством такта. Именно поэтому определить танцевальные способности можно при помощи знаков на руке, практичности и звуков. Они находятся в основании большого пальца, как линии в виде углов.

Также танцору необходимо быть выносливым и энергичным. Такие черты доминируют, если линия жизни характерно глубокая. Эта линия берет свое начало меж указательного и большого пальцев, направлена к запястью.

На силу же укажет необычно широкая, большая ладонь. Человек скорее всего с головой отдастся в мир танца, если холмы Луны и Венеры высокие и сильные.

Ну а на этому на сегодня все, желаю вам по руке и этим несложным тестам таки выяснить, какая профессия подходит лучше всего, найти свое призвание, а главное реализовать его в любимой профессии, чтобы в итоге стать успешными, счастливыми и обеспеченными. Будьте счастливы и смотрите другие наши видео и статьи , её научном подтверждении, а также о том и ! И многое, многое другое связанное с обучением и саморазвитием…

Какая профессия вам подходит? Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

А теперь запишите на отдельном листе бумаги все шесть вариантов букв (А, Б, В, Г, Д, Е). Посчитайте, сколько раз вы выбирали одну и ту же букву. За каждый выбор начислите себе 10%, отразите полученные результаты на листе.

Если вы набрали 60% и более по одной из букв, то вы имеете высокую склонность к данному виду деятельности. 30–50% — это средняя склонность. Если вы набрали менее 30% по какой-либо букве, то этот вариант деятельности вам определённо не подходит.

Примеры профессий

А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Часто люди выбирают неподходящую для них профессию. Так происходит по разным причинам, но результат всегда один: в какой-то момент человек осознает, что он не испытывает никаких теплых чувств к своей работе. Нередко его это начинает мучить еще в процессе обучения. В этой статье мы предлагаем подумать над вопросом: как понять, какая профессия тебе подходит? Чем раньше человек спрашивает себя об этом, тем больше шансов на то, что он избежит нескольких лет учебы по неинтересной для него специальности, а то и долгих лет работы в этой сфере.

Как узнать, какая профессия мне подходит?

Разумнее всего, конечно, задаться этим вопросом еще в школе. Для этого в старших классах психологи нередко проводят профориентационные тесты, которые помогают ученикам определить их склонности и таланты, а также сферу, где они лучше всего смогут себя реализовать. Не будем утверждать, что результаты таких тестов абсолютно верны, но в целом они действительно могут сориентировать юношу или девушку в нужном направлении. Аналогичные тесты, отвечающие на вопрос, как понять, какая профессия тебе подходит, в большом количестве можно найти в разных источниках. Кроме того, нелишним будет посетить психолога и на консультации обсудить с ним этот вопрос.

Вопрос приоритетов

Если не касаться профориентационных тестов, можно дать несколько советов, чтобы человек смог найти ответ на вопрос: «Какая профессия мне подходит?» Во-первых, необходимо расставить приоритеты, понять, какие ценности занимают в вашей жизни важное место: деньги, семья, творчество и т. д. Исходя из этого, можно решить, какой должна быть будущая профессия — творческой, прибыльной, ориентированной на помощь людям, то есть определить общее направление мыслей.

Важны не только приоритеты, но и ваши способности. Что вы умеете делать лучше всего? Возможно, это и будет идеальным вариантом будущей профессии.

Что бы делали, будь у вас много денег?

Нередко психологи советуют задать себе вопрос: каким делом вы могли бы заниматься, будь у вас неограниченное количество финансов? Это очень резонно, ведь в первую очередь важен ваш интерес к будущей работе, не будет его — не будет развития (вместо этого, вероятнее всего, будет апатия, а в худших случаях — депрессия).

Также полезным будет подумать, на каких людей вы хотели быть похожими в детстве или даже сейчас. Оценка своих кумиров позволит выявить те черты, которыми вы восхищаетесь в людях, и не исключено, что эти черты могут идеально накладываться на ту или иную профессию. А возможно, вы вспомните, что, на самом деле, хотели и до сих пор хотите быть учителем литературы, но совсем забыли про это.

Практический опыт

Полезно будет также пробовать себя в разных сферах деятельности, склонность к которым вы ощущаете. Пожалуй, это самый долгий, но одновременно самый верный и эффективный способ, чтобы понять, какая профессия тебе подходит. Конечно, не всегда есть такая возможность, но пытаться, безусловно, стоит.

Если возможностей нет совсем, то заменой такого опыта может стать разговор с человеком, который связан со специальностью, интересной для вас. Это уже не составит большого труда, поскольку таких людей несложно найти в социальных сетях, если в ближайшем окружении нет никого подходящего. Для чистоты эксперимента лучше поговорить с несколькими профессионалами, чтобы получить о специальности максимально четкое и беспристрастное представление — ведь со стороны мы нередко видим лишь положительную сторону профессии и не можем разглядеть все подводные камни.

В любом случае, не стоит пытаться выбирать профессию, исходя из ожиданий родителей или подражания кумиру — ни к чему хорошему это не приведет.

Как понять, какая профессия тебе подходит? Самое главное — прислушаться к себе. Не надо бояться принимать на себя ответственность за свою жизнь!

Какая профессия вам подходит? 4 теста на профориентацию | Изи Пизи

Первые тесты по профориентации принято проходить в средней школе, это примерно 16 лет. Но даже если вам уже 20, 30 или 40, а вы все еще не знаете, чему хотите посвятить себя и свою жизнь – никогда не поздно пройти парочку тестов, которые подскажут направление. Мы собрали для вас 4 теста на профориентацию и расскажем об их плюсах и минусах.

Тест Холланда.

Определение профессионального типа личности

Перейти к тесту

Этот тест представляет собой 42 пары специальностей, из которых вы выбираете ту, рабочий процесс которой вам ближе. Таким образом определяется ваш профессиональный тип личности.

Реалистический — ориентирован на создание и обслуживание технических процессов и чего-то материального. Это инженерия, механика и так далее.
Предпринимательский — профессии, требующие быстрых и креативных решений, хороших коммуникативных данных. Как следует из названия, это бизнесмены, дельцы, а также журналисты.
Социальный — это общение и взаимодействие с людьми. Тут психологи, консультанты.
Конвенциальный или офисный тип — работа с числами, формулами и документами. Систематизация данных. Например, секретари и бухгалтера.
Интеллектуальный — предполагает умственный труд, рациональность, анализаторские способности. Это всевозможные аналитики, big data.
Артистический тип — нестандартные люди с уникальным взглядом на мир и чувственностью. Это артисты всех мастей, дизайнеры, sound designer, художники.

Плюсы:

Вопросы достаточно простые, с большой долей вероятности результаты теста будут достоверны.
Вы узнаете конкретные подходящие вам специальности в рамках своего типа, а также рекомендации к ним. Это значительно сузит поиск.

Минусы:

Для прохождения теста надо хотя бы на теоретическом уровне знать процессы той или иной работы.
Есть вероятность принять желаемое за действительное. Если вам нравятся красивые дизайны, это еще не значит, что вам подойдёт эта сфера.
По поводу того,
как можно разобраться с Digital направлениями , которые появляются каждый день, уже подробно писал в одной из предыдущих статей

Для кого:

Если вы хорошо представляете особенности профессий из теста – вам он может показать весьма достоверные результаты.

Мой результат:

Тест Климова. Д

ифференциально-диагностический опросник

Перейти к тесту

Это вариация предыдущего теста, но с доработкой. Тут вы выбираете между занятиями, а не профессиями. Результатом будет выявленная предрасположенность к одному из пяти профессиональных направлений.

Человек — природа. Сферы, связанные с живыми организмами и системами. Врачи, биологи.
Человек — техника. Это направления, предполагающие работу с неживыми системами. Тут всевозможные механики и инженеры.
Человек — человек. Взаимодействие с индивидами и коллективами. Преподаватели, психологи, консультанты.
Человек — знаковая система. Работа с данными: шифрами, цифрами, таблицами, текстом. Редакторы, аналитики, big data.
Человек — художественный образ. Это люди искусства, артисты, дизайнеры.

Плюсы:

Вопросы легко воспринимаются любым человеком, ответы не требуют самокопаний.
Результат данного теста содержит вполне конкретные рекомендации.

Минусы:

Как и в предыдущем тесте, легко спутать предрасположенность и интерес к профессии.
Не все профессии однозначно относятся к одному типу, это может запутать.

Для кого:

Вам подойдёт тест, если вы хорошо отделяете свой праздный и профессиональный интерес.

Мой результат:
Этот тест показал, что в какой -то мере я отношусь к математическому и аналитическому складу ума. Оно и верно, на работе UX дизайнера мне часто пригождается подобные навыки.

Тест Потемкиной. Л

ичностные социально-психологические установки

Перейти к тесту

Этот диагностический тест состоит из 80 вопросов и, в отличие от предыдущего, касается как раз ваших психологических особенностей и мотивации. Отвечая да или нет, вы узнаете, на что вы больше ориентированы:

Процесс,
Результат,
Человеколюбие,
Эгоизм,
Труд,
Финансы,
Свободу,
Власть.

Профессор Потемкина создавала тест, основываясь на трудах последователя К. Юнга и Э. Фромма, что делает его еще интереснее.

Плюсы:

Тест состоит из простых для восприятия вопросов, на которые вы даете однозначный ответ.
При выборе своей будущей профессии важно учитывать в том числе психологические наклонности наряду с предрасположенностью к какой-то сфере деятельности.

Минусы:

Тест не поможет выбрать конкретную специальность.
Если у вас еще не было полноценного опыта какой-либо работы, вам может быть несколько тяжело ответить однозначно на некоторые вопросы.

Для кого:

Подходит людям, которые уже имеют багаж профессионального опыта.

Мой результат:

Не пойму, почему ориентация на деньги не сработала… Когда я проходил свой первый курс по Веб дизайну — это одной из моих основных мотиваций.

Тест Голомшток. Карта Интересов

Перейти к тесту

Он состоит из 174 несложных вопросов, в ответ вы будете озвучивать свое отношение от «совсем не нравится» через «сомневаюсь» до «очень нравится». Автор объединяет 23 профессиональных направления в большие группы, например, медицина, математика, искусство и другие. Результатом прохождения станет группа специальностей, к которой вы наиболее предрасположены.

Плюсы:

174 вопроса – достаточно много, а значит, результаты будут предельно точны.
Тест довольно прямолинеен, поэтому если вы любите животных и физиологию, он предложит вам стать ветеринаром.

Минусы:

Тест не учитывает психологические особенности и характер.
Если вы регулярно выбираете средний вариант “сомневаюсь”, результаты не будут точны.

Для кого:

Тест подходит тем, кто хорошо понимает свои желания и предрасположенности, и может подтвердить ваши догадки касательно выбора профессии.

Выводы

Тесты – это интересно. Они могут дать вам ключ к лучшему пониманию себя. Но могут и конкретно запутать. Поэтому обязательно проверяйте на практике результат, который показал тот или иной тест. Записывайтесь на интенсивы, стажировки, обучения, презентации профессий. Читайте теорию, практикуйте, поваритесь в выбранном направлении, прежде чем нырнуть в него с головой.

Понравилась статья и возникло резкое желание постоянно получать полезный материал по образовательной тематике — подписывайтесь на наш Яндекс.Дзен, ставьте лайки новым статьям и будьте востребованным специалистом. Дерзайте 👍

Какая профессия ждёт тебя в будущем? Футуристический квест Steppe и Kaspi.kz

Вопросом «Кем мне быть в будущем?» точно задавался каждый. Пройди тест и узнай, какая профессия будущего подойдёт тебе больше всего.

Изрядно устав после рабочей недели, вы легли спать. Проснувшись, вы с удивлением обнаружили, что переместились на сто лет вперёд и оказались в 2119 году. Что будете делать в первую очередь?

Выйду на улицу и осмотрюсь вокруг — интересно, что изменилось в мире за сто лет?

Поздороваюсь с местными, громко восклицая «Я пришёл к вам с миром!»

Проверю курс доллара к тенге. Опять вырос!

Начну судорожно проверять свой смартфон — вдруг найдётся объяснение того, как я сюда попал?

Выгляну в окно и начну разглядывать новый мир. А где деревья?

Освоившись в новом мире, вы решили найти людей, которые могут вам помочь (или хотя бы объяснить что происходит). Как будете искать?

Напишу своим друзьям во все социальные сети. А вдруг их тоже сюда занесло?

Погуглю центры помощи для путешественников во времени и отправлюсь прямиком туда

Пойду в местный ЦОН и потребую объяснений. Если они ещё существуют, конечно

Я лучше поищу робота, который внятно мне расскажет о всех событиях. Такие точно есть, я в фильмах видел!

Никак, лучше прогуляюсь по улицам — не каждый день же попадаешь в будущее

Перемещения во времени отнимают много сил, поэтому вам нужно поесть. Где будете искать еду?

У себя в холодильнике. Столетняя тушёнка, пришёл твой час!

Пойду в ресторан — благо у меня завалялась пара лишних биткойнов

Поищу «бизнес-встречи для успешных людей», где раздают вкусную (и бесплатную!) еду

В ближайшем супермаркете — там нет людей-охранников, а значит еду можно стащить

Пойду в лес и нарву себе ягод — не доверяю я этой «еде будущего»

Неожиданно вы выиграли тур на соседнюю планету. Собираться нужно срочно, а взять с собой можно только две вещи. Что возьмёте?

Робота-помощника и инопланетный словарь

Фотоаппарат и электронный дневник

Межпланетный роуминг и новый iPhone XXXXS Max

Цветы и шоколад «Казахстан»

Межпланетный паспорт и деньги

Во время отдыха на вас нахлынула ностальгия и вы начали пересматривать старые видео на Youtube. Тут вам на глаза попалось ЭТО. Ваша первая мысль?

О, Уилл Смит! Обожаю его фильм «Я, робот»

Что за харрасмент по отношению к роботу!

Эх, помню, как такое случалось со мной

Интересно, сколько заплатили Уиллу за это видео?

Опять эти роботы. Переключу лучше на канал о природе

Вы вернулись с отдыха и теперь вам надо найти работу. На одном из собеседований вас просят рассказать о своих сильных сторонах. Что скажете?

Хорошо разбираюсь в людях и вижу насквозь каждого (мешает иногда, если честно)

«Руки из нужного места» – это про меня. Вам, кстати, ничего смастерить не нужно?

Тренды – это моё. Я всегда знаю, что происходит в мире, городе и даже в моей голове

Люблю цифры и всё, что с ними связано

Я очень коммуникабельный: могу найти общий язык с кем угодно

Работу нашли, пора подумать и о личных отношениях. В тиндере вам постоянно пишет робот, приглашая на свидание. Что ответите?

Безоговорочно соглашусь. В этой жизни нужно попробовать всё!

Соглашусь, но только из любопытства и в научных целях

Пойду, если только за свидание платит он

Максимально тактично отвечу «нет» – к свиданию с роботом я точно ещё не готов

Выложу предложение робота в свои социальные сети – подниму настроение друзьям

Выходной будущего! Что будете делать?

Проведу день на свежем воздухе – слетаю, например, в Альпы

Погружусь в виртуальный мир игр, прямо как фильме «Первому игроку приготовиться»

Летать на беспилотных машинах и тестить новые функции искусственного интеллекта

Улечу на Луну и проведу выходные в гордом одиночестве

Какие выходные? Работаем дальше!

На выходных вы решили зайти в книжный магазин. Книгу с каким названием вы купите?

«Как работать 4 часа в неделю и всё успевать»

«Вспомнить всё: Как развить свою память до совершенства»

«Искусство общения: Как найти подход к инопланетянам, роботам и ИИ»

«Lonely planets: 100 лучших локаций для путешествий»

«Маркетинг 8.0:Работающие секреты маркетинга, продвижения и SMM»

Вы нашли портал, который вернул вас обратно в 2019-й. По чему будете скучать больше всего?

Платежам через отпечатки пальцев даже в «Хозяюшке» за углом

Роботам-помощникам, которые самостоятельно делали все домашние дела

Девайсам для чтения мыслей

Путешествиям в виртуальной реальности

Ни по чему не буду скучать, мне и в 2019 хорошо

Будущее ближе, чем нам кажется. Уже сегодня новые технологии позволяют управлять автомобилем без водителя, создавать роботов-собак, и оплачивать покупки с помощью смартфона, отпечатков пальца и даже черт лица.

Многие специалисты боятся наступления новой эры, так как тысячи профессий станут ненужными. Но не стоит бояться! Новые профессии заменят старые, и подготовиться к ним можно уже сегодня.

Именно поэтому мы, совместно с Kaspi.kz, предлагаем пройти небольшой квест, который покажет ваше истинное призвание будущего и расскажет, в каком направлении стоит развиваться.

Вперёд в будущее!

Какую профессию выбрать? Тест, который поможет выбрать карьеру

Кем быть? Какую профессию выбрать? В чем мое призвание? Чем мне заниматься? Эти вопросы мы задаем не только в школе, но и на протяжении всей жизни, потому что все время ищем себя.

Сейчас написано много книг и создано большое число опросников на эту тему. Тесты по профориентации дают идеи по выбору профессии, но они не являются панацеей.

Среди самых известных профессиональных опросников –тест Климова, тест «личность и профессии», «Какая профессия мне подходит?».

По мнению английского психолога Маурица Калфа из «Школы жизни», в зарубежной практике сейчас очень большое внимание уделяется новому походу к карьере. На своем мастер-классе «как найти работу, которую любишь» Мауриц рассказывает, что раньше было точно известно, кто кем должен стать. Например, в семье докторов сын или дочь становились медиками. И дальше человек шел по медицинской линии. Человек точно знал, что после института его ждет практика, работа, статус и стабильных доход.

Теперь же ситуация на рынке труда иная. Сегодня гораздо больше требуются разного рода навыки и квалификации. И путь человека скорее напоминает извилистую реку. Каждый раз непонятно, куда она потечет. То есть, условия труда сегодня непредсказуемы, потому все, что вы знаете и умеете, возможно, вам пригодиться в будущем. Такое отношение к профессии поможет быстро приспособиться и найти применение различным талантам.

Соответственно, если по тестам у вас есть склонность к журналистике и вы сами это чувствуете, то будет здорово, если вы начнете развивать не только навыки письма и речи, но и, например, умение писать рекламные тесты, убеждать, разговаривать на некскольких языках и так далее. И в случае, если не получиться стать журналистом, то вы всегда сможете попробовать себя в смежных профессиях, опираясь на свои знания и опыт. Словом, тесты – отличный источник информации для выбора профессии, а самый главный навык в работе — умение приспосабливаться. Как вы считаете?

Как понять какая работа тебе подходит. Какая профессия тебе подходит: тест онлайн от Единственной

Тесты

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.

Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.

У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.

Какая работа вам подойдет

Вопрос № 1:

Как бы вас описали ваши друзья?

A. Безответственный, любящий подурачиться;

B. Удобный, безотказный;

C. Креативный, болтливый;

D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;

E. Умный, общительный.

Баллы:

Вопрос № 2:

Вы ленивый человек?

A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.

B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…

C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.

D. Нет, но иногда скучаю.

E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!

Баллы:

Вопрос № 3:

Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?

A. Здоровье/история/английский язык.

B. Технологии/садоводство.

C. Математика/экономика/компьютер.

D. Искусство/драма/музыка.

E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!

Баллы:

Вопрос № 4:

Чем вы занимаетесь в свободное время?

A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.

B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.

C. Выпиваю и дурачусь.

D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.

E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.

Баллы:

Вопрос № 5:

К кому вы присоединитесь на вечеринке?

A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.

B. К кому-то по виду интересному.

C. Ни к кому!

D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.

E. К большой группе, в которой много смеются.

Баллы:

Вопрос № 6:

Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?

A. Развлечения.

B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.

C. Новости или раздел о недвижимости.

D. Главную страницу/спорт.

E. Наука/медицина/срочные новости.

Баллы:

Вопрос № 7:

Ваш любимый жанр фильмов?

A. Комедийный/исторический/документальный.

B. Экшн/ужасы/приключенческий.

C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.

D. Эротический/пародийный.

E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.

Баллы:

Вопрос № 8:

У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?

A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.

B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.

C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.

D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.

E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.

Баллы:

Вопрос № 9:

В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?

A. Никогда ни на кого!

B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!

C. Только если в каких-то вещах по работе.

D. Если только в крайнем случае, то да.

E. Если я скажу нет, то солгу.

Баллы:

Вопрос № 10:

Какое из этих занятий вы предпочитаете?

A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.

B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.

C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.

D. Разрабатывать бизнес план.

E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.

Баллы:

А теперь суммируйте все полученные баллы.

Результаты:

От 0 до 70 баллов:

Возможные варианты работы:

От 80 до 150 баллов:

Возможные варианты работы:

Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.

От 160 до 240 баллов:

Возможные варианты работы:

От 250 до 320 баллов:

Возможные варианты работы:

От 330 до 400 баллов:

Возможные варианты работы:

Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и карьеры, спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В резюме будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Тест на профессию из 8 вопросов

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

В. Русский язык и литература.

Г. История.

Д. Обществознание, иностранный язык.

Е. Изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка.

Вопрос 8. В чём заключается подлинный успех?

А. Наличие хорошей работы.

Б. Возможность всегда узнавать что-то новое.

В. Любящая семья и преданные друзья.

Г. Высокий и стабильный денежный доход.

Д. Власть и влияние.

Е. Постоянное получение удовольствия.

Результаты теста

Примеры профессий

А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

Г. Конвенциональный тип. Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

Е. Творческий тип. Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профессию из 43 вопросов

Как узнать, какая профессия мне подходит?

Вопрос приоритетов

Что бы делали, будь у вас много денег?

Практический опыт

Тест «Какая профессия вам подходит?»

Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Описание:

Все профессии важны, все профессии нужны. Но среди столь огромного профразнообразия вы должны найти свое место под солнцем, чтобы работа для вас была и праздником, и способом заработка. Ведь от того, насколько вам нравится ваша работа, зависит и результат вашего труда. Узнайте, не ошиблись ли вы в своем время с выбором профессии?

Вопросы теста:

1. Кем вы мечтали стать в детстве?

А. Даже не помню (0 баллов).
Б. Учителем (1 балл).
В. Кем я только не хотел стать! (2 балла).
Г. Президентом (3 балла).

2. Каким был ваш любимый предмет в школе?

А. Урок труда (Любительское цветоводство и садоводство) (0 баллов).
Б. Рисование (2 балла).
В. Математика (1 балл).
Г. Любимых предметов было много (3 балла).

3. Какой школьный предмет вы не любили больше всего?

А. Языки и литературу (1 балл).
Б. Физкультуру (3 балла).
В. Математику (2 балла).
Г. Химию (0 баллов).

8. Чем вы руководствовались при выборе ВУЗа?

А. Выбирал в соответствии со своими увлечениями (2 балла).
Б. Специальность подбирал, исходя из знаний тех или иных школьных предметов (1 балл).
В. Оценивая востребованность профессии на рынке в ближайшем будущем (3 балла).
Г. По совету родителей (0 баллов).

3. По каким критериям вы выбираете работу?

А. Уровень заработка (3 балла).
Б. Возможность карьерного роста (0 баллов).
В. Официальное трудоустройство (1 балл).
Г. Возможность для креатива, отсутствие рутины (2 балла).

4. Как часто вы меняете место работы?

А. 2-3 раза в год (2 балла).
Б. 1 раз в год (0 баллов).
В. 1 раз в три года (3 балла).
Г. 1 раз в пять лет (1 балл).

5. В каких компаниях вы предпочитаете работать?

А. С иностранными инвестициями (3 балла).
Б. С дружным коллективом (0 баллов).
В. С теми, которые предлагают хороший соцпакет и медицинскую страховку (1 балл).
Г. С хорошей репутацией (2 балла).

6. На что вы потратили свою первую зарплату?

А. Я ее не тратил и отложил деньги (1 балл).
Б. На родителей (0 баллов).
В. Обновил гардероб (2 балла).
Г. Сделал себе визитки и купил хороший мобильный (3 балла).

Результаты теста:

0-4 баллов. Вы – отличный исполнитель, очень прилежный и ценник сотрудник в любой компании. Вы очень трудолюбивы и способны работать на результат, но лишены особых амбиций, на работе не умеете проявлять себя, не способны взять ситуацию в свои руки и не способны вносить конструктивные предложения. Идеальные для вас должности: менеджер среднего звена, администратор, обслуживающий персонал (в том числе медицинские специальности, остеопат, например), спортсмен.

5-10 баллов. У вас очень хорошо развито логическое мышление. Точные науки и мир цифр – ваша стихия. Вы любите точность и педантичность в работе, прилежно выполняете свои обязанности. Но также цените стабильность компании, в которой работаете, для вас очень важно быть уверенным в завтрашнем дне. Идеальные для вас должности: кассир, бухгалтер, финансовый аналитик, сотрудник банка.

11-14 баллов. Вы с детства отличались тягой к творчеству, всегда имели бурную фантазию и очень смелые желания. В гардеробе вы любите оригинальность, а в общении с людьми – их нестандартное мышление. Профессию вы выбираете соответствующую. Идеальные для вас должности: дизайнер интерьера, модельер, дизайнер полиграфии, фотограф, стилист, визажист, журналист.

15-18 баллов. Вы всегда четко ставите цели и, как правило, всегда их добиваетесь. Ваша стихия – это огромный коллектив в подчинении. Вы очень грамотно способны организовать рабочий процесс, создать отдел или проект с «нуля». Вы способны мыслить наперед, разрабатывая важные стратегические планы для компании. Идеальные для вас должности: руководитель любого профиля, менеджер высшего звена, директор, бизнесмен

Ассоциативный тест: какая профессия подходит вам

Ассоциативные тесты стали очень популярными. Всё благодаря их точности и доступности. Каждый желающий может познать что-то новое. Достаточно лишь определиться с картинкой, которая больше всего вам по душе и прочитать результат. Сегодня вы можете пройти тест: какая профессия вам больше всего подходит.

Правила проведения психологического теста по рисункам

Для того чтобы эксперимент прошёл на должном уровне вам необходимо соблюдать несколько правил:

• В первую очередь не стоит смотреть долго на картинки.
• Достаточно всего 5 секунд для того чтобы сделать выбор.
• Не подглядывайте ответы – это смажет картину эксперимента.

Тест на профессию может помочь вам выявить вашу предрасположенность к тому или иному делу.

Психологический тест: выбери картинку и узнай ответ

В соответствии с номером прочтите результат теста:

1. Звезда телеэкрана (работа в шоу-бизнесе) – вы душа компании, которая всегда купается в лучах славы. Вы легко завоёвываете сердца людей. Обладаете неземным обаянием и хорошими данными.

2. Врач, юрист – наблюдательность, усидчивость, дотошность в каждой мелочи и умение принимать решения даже в трудных ситуациях. Ещё ваш плюс – это хладнокровность.

3. Бизнесмен, политик – вы всегда знаете, чего желаете добиться в жизни и умеете достигать своих целей. Вы открыты для нововведений и умеете находить общий язык с людьми.

4. Служба в армии или внутренних органах – вы стойкий человек, который обладает определённой агрессией. Её необходимо направить в нужное русло и выпустив её, вы сможете помочь себе и окружающим людям.

5. Преподаватель – вы любите жизнь и обладаете особой искромётностью. Вы умеете правильно доносить информацию до людей. Поэтому вы прирождённый учитель или инструктор.

6. Статист, финансист, биржевой брокер – вы обладаете особой интуицией и лучше всего понимаете цифры и всё что связано с финансами. Вы умеете обращаться с деньгами.

Тест на выбор профессии показывает вам в первую очередь то, в чём вы бы смогли добиться успеха. Однако, это не призыв к тому, чтобы вы бросали свою работу! Возможно, вам просто необходимо найти особенный подход и тогда вы получите повышение.

Поделись этим интересным тестом с друзьями, пусть они тоже будут в курсе!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 645b88d53d4c0629.

Бесплатный тест на карьеру, соответствие вашей личности идеальной работе

Недавние обзоры

Шей Т.

Я нахожусь в таком месте, где мне нужно найти ту работу, которой я, скорее всего, буду заниматься всю оставшуюся жизнь, и викторина Truity по карьере стала отличным инструментом, который помог мне начать этот путь к поиску страсти всей моей жизни, а не просто работа, чтобы платить по счетам

Кили

Сдача профессионального теста на истинность подтвердила, что профессия, на которую я недавно перешел, стала для меня идеальным изменением карьеры.На самом деле это было мое главное предложение! Я также узнал о типах задач, которых мне нужно избегать или выполнять меньше, что является ценной информацией. Пребывание в правильных зонах поможет мне продолжать получать удовольствие от наиболее важных частей моей работы.

Кейт

Отличный взгляд на себя. Помогает оценить карьерный и жизненный выбор.

FAQ

Q. Сколько времени нужно на прохождение теста карьеры?

A. Оценка карьеры состоит из 94 вопросов. На выполнение потребуется около 10-15 минут.

В. Какую информацию я получу в своих результатах?

A. Когда вы завершите карьерный тест, вам сначала будет показано краткое, бесплатное резюме ваших результатов и рекомендации по карьере. Затем вы можете разблокировать полный отчет за небольшую плату. Чтобы увидеть, чего вы можете ожидать от своего полного отчета, ознакомьтесь с этим образцом отчета о карьерном тестировании.

Q. Действительно ли этот тест карьеры бесплатный?

A. Вам не нужно покупать или регистрироваться, чтобы пройти этот тест карьеры и просмотреть обзор своих результатов. При желании вы можете приобрести более полный отчет за небольшую плату.

В. Насколько точен этот тест?

A. Ни один тест карьеры не может точно сказать вам, какая работа вам подходит, но некоторые тесты более полезны, чем другие. Этот тест карьеры был тщательно исследован, чтобы убедиться, что он действительный и надежный, с использованием различных статистических методов.Он основан на двух установленных теориях, которые, как было убедительно доказано, влияют на пригодность работы и удовлетворенность работой: теория оценки карьерного интереса психолога Джона Холланда и модель личности Большой пятерки.

Карьерный тест — Какую карьеру мне выбрать?

Вы закончили тест! Пожалуйста, введите вашу страну проживания, возраст и адрес электронной почты ниже, чтобы просмотреть свои результаты. Вы также получите результаты по электронной почте в ближайшее время.

Электронная почта:

Имя

Фамилия

Возраст: —- Выберите возраст —- 10111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777878798081828384858687888497677787879808182838485868788899969999999999999999

Категория —- Выберите категорию —- Искусство и дизайн Анимация Архитектура История искусства Управление искусством Управление модой Дизайн одежды Изобразительное искусство Графический дизайн Промышленный дизайн Дизайн продукта Дизайн интерьера Исполнительское искусство Танцевальная музыка Театр и драма Городской дизайн Визуальные коммуникации Бухгалтерский учет Банковское дело Человеческие ресурсы Международный бизнес-лидерство Маркетинг Управление брендом Цифровой маркетинг Управление операциями Управление проектами Недвижимость и недвижимостьКомпьютерные науки и ИТ Искусственный интеллект Блокчейн Кибербезопасность Наука о данных и аналитика Дизайн и разработка игр Информационные технологии Разработка программного обеспечения Веб-дизайн и разработкаИнженерия и технологии Аэрокосмическая инженерия Aut omation Автомобильная инженерия Биомедицинская инженерия Химическая инженерия Гражданское строительство Строительство Электротехника Экологическая инженерия Промышленная инженерия Материальная инженерия Машиностроение Звуковая инженерия Текстильная инженерияОбщие исследованияЗдоровье и благополучие Альтернативная медицина Красота и косметика Стоматология Эпидемиология Безопасность и качество пищевых продуктов Управление здравоохранением Медицина Акушерство Сестринское питание Аппаратная терапия Фармация Физиотерапия Общественное здравоохранение Социальная работа Спорт Наука Гуманитарные науки и культура Антропология Археология Криминология Экономика Гендер и сексуальность История Международные исследования Лингвистика Литература Философия Политология Международные отношения Психология Поведенческие науки Религия и теология Социология Спорт Исследования и менеджмент Sus tainable DevelopmentLanguages арабский, китайский, голландский, английский, финский, французский, немецкий, греческий, итальянский, японский, корейский, польский, португальский, русский, язык жестов, испанский, шведский, письменный, коммерческий, уголовный, экологический, международное право. Отношения Стратегические коммуникацииНаука Сельское и лесное хозяйство Сельское хозяйство Агробизнес Лесное хозяйство Животноводство Ветеринарная медицина Астрономия Биология Биотехнология Химия Наука об окружающей среде Пищевая наука и технологии Судебная наука География Геология Морские науки Математика Статистика ФизикаПреподавание и образование Дошкольное образование ion Специальное образование TESOLТуризм и гостиничный бизнес Кейтеринг и бармены Кулинария Кондитерские изделия и хлебобулочные изделия Управление мероприятиями Гостиничный менеджмент Ресторанный менеджмент Менеджмент туризма Вино и напиткиТранспорт и логистика Авиационная логистика Менеджмент Морские исследования Судоходство Управление цепочкой поставок

Страна —- Выберите страну —- AFGHANISTANÅLAND ISLANDSALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA И BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIA, многонациональное государство OFBONAIRE, Синт-Эстатиус И SABABOSNIA И HERZEGOVINABOTSWANABOUVET ISLANDBRAZILBRITISH ИНДИЙСКИЙ ОКЕАН TERRITORYBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICAMBODIACAMEROONCANADACAPE VERDECAYMAN ISLANDSCENTRAL АФРИКАНСКИЙ REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (Килинг) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO, ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА THECOOK ISLANDSCOSTA RICACÔTE D «IVOIRECROATIACURAÇAOCUBACYPRUSCZECH REPUBLICDENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAETHIOPIAFALKLAND ОСТРОВА (Мальвинские) ФАРЕРСКИЕ ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAFRENCH ЮЖНЫЙ TERRITORIESGABONGAMBIAGEORGIAGERMANYGHANAGIBRALTARGREECEGREENLANDGRENADAGUADELOUPEGUAMGUATEMALAGUERNSEYGUINEAGUIN EA-BISSAUGUYANAHAITIHEARD ОСТРОВ МАКДОНАЛЬД ISLANDSHOLY SEE (ВАТИКАН STATE) HONDURASHONG KONGHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRAN, Исламская Республика OFIRAQIRELANDISLE О MANISRAELITALYJAMAICAJAPANJERSEYJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKOREA ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА OFKOREA, РЕСПУБЛИКА OFKUWAITKYRGYZSTANLAO НАРОДНАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ REPUBLICLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAOMACEDONIA, бывшая югославская Республика OFMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIA, Федеративные Штаты OFMOLDOVA, РЕСПУБЛИКА OFMONACOMONGOLIAMONTENEGROMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTHERN MARIANA ОСТРОВА НОРВЕГИЯ, МАНПАКИСТАН, ПАЛАУПАЛЕСТИНСКАЯ ТЕРРИТОРИЯ, ОККУПИРОВАННАЯ ПАНАМАПАПУА, НОВАЯ ГВИНЕЯ, АПАРАГУАЙПЕРФИЛИПП, ПИНЕСПИТКАЙРNPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARRÉUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATION CUNHASAINT Киттс и NEVISSAINT LUCIASAINT МАРТИН (французская часть) Сен-Пьер и MIQUELONSAINT Винсент и GRENADINESSAMOASAN MARINOSAO ТОМЕ И PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESINT МАРТЕН (ГОЛЛАНДСКАЯ ЧАСТЬ) SLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASOUTH ГРУЗИЯ И Южные Сандвичевы ISLANDSSOUTH SUDANSPAINSRI LANKASUDANSURINAMESVALBARD И ЯН MAYENSWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIAN АРАБ REPUBLICTAIWAN, провинция CHINATAJIKISTANTANZANIA, ОБЪЕДИНЕННАЯ РЕСПУБЛИКА OFTHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD И TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS И КАЙКОС ISLANDSTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED АРАБ EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED STATESUNITED Внешние малые ISLANDSURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELA, Боливарианская Республика OFVIET NAMVIRGIN ОСТРОВ, BRITISHVIRGIN ОСТРОВ, У.С.УАЛЛИС И ФУТУНА ВЕСТЕРН САХАРАЙМЕНЗАМБИАЗИМБАБВЕКосово Абхазия

Ваши результаты будут отправлены на указанный выше адрес электронной почты. Мы также будем отправлять вам новые статьи и советы, которые помогут вам извлечь максимальную пользу из учебы за границей. Вы можете отписаться в любое время.

Найдите работу, которая лучше всего подходит для вашей личности

Если вы относитесь к тому типу людей, которые всегда знали, какую карьеру вы хотите сделать, и удивительно счастливы и уверены в своей карьере, тогда вы, мой друг, все отлично.Если вы не уверены, что сделали правильный выбор карьеры или чувствуете себя все более беспокойным на работе, тогда вы, мой другой друг, находитесь в хорошей компании. Может быть, вы выбрали что-то, что вас интересовало сразу после школы, но обнаружило, что вам больше не нравится эта область. Может быть, вы выбрали свою работу или карьеру, потому что думали, что все будет по-другому. В любом случае, вам не нужно принимать решения (остаться или уйти? Что я хочу делать?) Вслепую. Существует множество инструментов для измерения ваших сильных и слабых сторон, например, тесты на профессиональную пригодность.

Приглашаем вас найти дзен-место (пляж, тенистое дерево, одинокая пустыня) и хорошенько подумать о том, чем вы хотите заниматься в своей карьере. Но если вы похожи на всех нас, вам может потребоваться небольшая дополнительная помощь, чтобы сделать лучший выбор. Скорее всего, вы знаете себя достаточно хорошо, но есть инструменты, которые помогут вам выяснить, подходят ли ваша личность и подход для вашей карьеры. А если нет, то к чему могут привести ваши сильные стороны.

Почему личность важна в вашей карьере

В мире карьеры важны данные.Ваши навыки имеют значение. Ваш опыт имеет значение. Ваши ссылки имеют значение. Иногда в этом процессе может потеряться истинное, завершенное вас. Определить свои профессиональные качества и действия на бумаге довольно просто (разбить их на отдельные пункты и конкретные примеры, что немного меньше). То, что не обязательно отражается в вашем резюме, — это ваша личность, сумма вашего опыта, взгляды на жизнь, чувство юмора, ценности и приоритеты. У вас может быть больше шансов показать себя с другой стороны во время интервью, но это все еще очень ограниченная, контролируемая среда.

Выяснение своей личности и стиля работы — это больше личное дело. Чем лучше вы знаете себя и свою реакцию на ситуации, тем выше вероятность, что вы будете искать работу и карьеру, которые соответствуют этому. Это как примерять штаны. Вам может понравиться то, что вы видите на вешалке, и предположить, что, поскольку они вашего размера, с ними все будет в порядке. И, может быть, они это сделают, но если вы сначала их не примерите или вы рискуете остаться довольными этими штанами, когда принесете их домой. С другой стороны, если вы хорошо знаете марку брюк, например, стиль, и убедитесь, что они будут хорошо смотреться на вас, прежде чем покупать, то вы, вероятно, будете вполне довольны своими брюками.Карьерное счастье, вероятно, более важно для вас в долгосрочной перспективе, чем счастье в штанах, поэтому логично, что вы должны уделять не меньше внимания и своему выбору карьеры.

Личность также имеет значение для вашей повседневной работы, даже помимо выбора работы. Это главный фактор вашего успеха и удовлетворения от работы. Вы командир или несколько человек во взводе? Сможете ли вы преодолеть серьезные разногласия с коллегами или начальниками, чтобы добиться цели? Вы волк-одиночка, который предпочитает сидеть на корточках и делать дела, а не работать с командой над проектом? Вы интроверт или экстраверт? Вы предпочитаете смотреть на картину в целом или видите только мелкие детали?

Важно понимать, как вы взаимодействуете на работе и каковы ваши зоны комфорта.Может быть полезно немного раздвинуть эти зоны комфорта ради личного и профессионального роста, но лучше относиться к этому разумно. Если вы интроверт, работа, на которой вы находитесь в центре внимания, может не приносить большого удовлетворения в долгосрочной перспективе. Вы можете сменить работу, но изменить свою личность просто нереально.

Чтобы узнать больше о личности и своей карьере, посмотрите это видео:

[через OTM Education]

Итак, как нам определить эту базовую личность и начать принимать более разумные карьерные решения? В интернет!

Как определить свой путь

Онлайн-мир хорош не только для того, чтобы помочь вам определить, каким персонажем из Game of Thrones вы бы стали… в нем также есть более серьезные викторины, которые вы можете использовать, чтобы помочь вам выяснить, каким ваш собственный реальный персонаж (позже у вас еще будет достаточно времени, чтобы понять, Ланнистер вы или Старк).

Онлайн-викторины и опросы, выходящие за рамки мемов Facebook, могут помочь вам действительно глубже понять своего персонажа и личность и понять, что оттуда делать.

Давайте посмотрим на некоторые из самых популярных викторин и оценок карьеры.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)

MBTI — это общая оценка личности, которая широко используется профессионалами при оценке новых сотрудников или потенциальных кандидатов. Он оценивает личные предпочтения, такие как мотивация, то, как вы обрабатываете информацию, как вы смотрите на мир и т. Д.Официальный тест стоит 49,95 долларов, но есть и бесплатные версии.

Как применить это к своей карьере: Сайты, подобные этому, уже проделали некоторую работу по выяснению того, какие типы вакансий соответствуют вашему типу личности Майерс-Бриггс.

Truity

Truity основан на типе Майерса-Бриггса и предлагает оценку TypeFinder, которая также определяет ваши личные сильные стороны.

Как применить это в своей карьере: Truity рекомендует различные типы вакансий на основе результатов TypeFinder.Официальный тест TypeFinder Personality стоит 29 долларов, но небольшие подтесты (в том числе один для определения вашего темперамента) бесплатны.

Pymetrics

Pymetrics использует игры, чтобы помочь оценить вашу личность, сильные и слабые стороны и сопоставить вас с профессиями и компаниями, которые ищут ваш типаж. Это не обычная личностная викторина — интерактивные интеллектуальные игры создают ощущение, будто вы отдыхаете, а не проходите тест. Зарегистрироваться и начать играть можно бесплатно.

Как применить это к своей карьере: На сайте есть функция подбора партнеров, которая позволяет вам находить компании, которые лучше всего подходят вашей личности.Это не является обязательным, но может дать вам больше информации о типах ролей, которые могут вам подойти.

Тест на карьерные способности Джонсона-О’Коннора

Этот тест напоминает те тесты способностей, которые вы прошли в старшей школе и которые затем вам пришлось обсудить со своим консультантом на встрече, посвященной вашему будущему. Это довольно простой тест с карандашом и бумагой, который вы можете скачать и пройти. Кроме того, этот тест размещен на веб-сайте Опры, и что касается карьеры, миссис.Уинфри и ее медиаимперия — довольно солидная история успеха, не так ли?

Как применить его к своей карьере: Результаты каждого отдельного теста (всего их пять) показывают ваши сильные стороны и рекомендуют общие карьеры, основанные на этих сильных сторонах.

Тест MAPP Career Assessment Test

Этот тест можно попробовать бесплатно, но его стоимость составляет 89,95 долларов США, чтобы получить полные результаты и отчеты. Это 15-минутный тест, в котором вы выбираете одно утверждение из трех наборов. MAPP объявляет его «наиболее полным онлайн-тестом карьеры».”

Как применить его к своей карьере: По завершении теста сайт обещает подобрать вам пять разных профессий на основе результатов. Это может помочь направить вас в определенном направлении (или от другого).

The O * Net Interest Profiler

Этот профиль спонсируется Министерством труда США и больше ориентирован на карьеру, чем на личность.

Как применить его к вашей карьере: На основании ваших результатов вы можете выполнить поиск в базе данных Министерства труда для получения дополнительной информации о рекомендуемых вами карьерных направлениях.Вы также можете искать по опыту, образованию и т. Д., Что означает, что вы можете найти работу, которая будет вам подходить, в зависимости от того, где вы сейчас находитесь.

Что происходит, когда вы знаете свою личность?

Как только вы лучше поймете свой тип личности, вы можете начать углубляться в то, что это означает для вашей реальной карьеры. Пересечение личности и карьеры сейчас довольно актуально, и растет количество ресурсов, посвященных тому, чтобы подобрать работу в соответствии с вашим типом личности.Многие из вышеперечисленных тестовых сайтов имеют прямые ресурсы для поиска подходящей вам вакансии (а не наоборот), но вы также можете просто начать поиск категорий вакансий.

[через Business Insider ]

Вам также следует начать искать ключевые слова в описаниях должностей. Если ваши сильные стороны заключаются в командной работе, ищите позиции, которые требуют сотрудничества. Если вы все еще не уверены, какая работа вам подойдет лучше всего, загляните на сайт по поиску работы, например Indeed или Monster, и начните читать различные типы описаний должностей, даже если сама работа вас не сразу интересует.Помните: в этом упражнении чем больше у вас будет информации, тем лучше.

Проницательность личности также полезна для работы в сети. Зная, интроверт вы или экстраверт, вы сможете найти способы наладить новые контакты в соответствии с вашим стилем (встречаться за кофе или по электронной почте туда и обратно?).

Кроме того, личностные тесты предназначены не только для людей, которые хотят перейти на другую работу — знание своих сильных сторон и зон комфорта может помочь вам изменить текущую работу, сделав ее более комфортной.Вы можете воспользоваться этой информацией и поговорить со своим начальником о том, как работать более эффективно, исходя из вашей личности, или как изменить приоритеты, чтобы лучше достичь своих целей.

Ваше долгосрочное карьерное счастье зависит от многих вещей (работа, зарплата, льготы, сослуживцы и начальство), но самое главное — вы . И чем больше у вас информации о себе и своих потребностях, тем лучше вы будете подготовлены к достижению своих целей и останетесь довольны своей карьерой.

Хотите больше такого контента?

Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
Советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

11 лучших тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников

Средняя школа — идеальное время, чтобы подготовиться к своему будущему, выбрав специальность колледжа.Но для начала вы должны сначала знать, какую карьеру вы хотите сделать. Вот почему очень важно пройти тест на карьерные способности для старшеклассников.

Не знаете, с чего начать?

Что ж, это ваш счастливый день, потому что мы перечислили лучшие тесты на профессиональную пригодность, которые мы нашли в Интернете. Это даст вам конкретную карту карьеры, которая будет направлять ваш путь.

11 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников

Есть множество бесплатных тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников, которые вы можете сдать.Это интересный способ узнать больше о себе. Это дает возможность остановиться и задуматься. Если отнестись серьезно, тесты на профессиональную пригодность, разработанные для старшеклассников, могут помочь вам определить карьеру, которая вам больше всего подходит, и помочь вам поступить в колледж вашей мечты. Поскольку он учитывает вашу личность, навыки, хобби и интересы, результаты раскроют понимание о себе, о котором вы, вероятно, не знали раньше.

1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Тест на профессиональную пригодность

Если вы раньше проходили тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, значит, вы сталкивались с MBTI.Даже случайные онлайн-викторины, которые вы и ваши друзья передаете друг другу, вероятно, полагаются на структуру MBTI.

Это один из самых популярных и широко используемых тестов, используемых школьными консультантами.

Вы сочтете тест на профессиональную пригодность уместным, поскольку в нем используются легко наблюдаемые модели поведения. Например, вам могут задать вопрос, который показывает, насколько вы инвестированы, когда смотрите сериал. Он идентифицирует вашу личность по четырем ключевым областям. Все области, которые могут пролить свет на потенциальную карьеру, которой вы можете заниматься.

Экстраверсия против интроверсии — он отвечает, предпочитаете ли вы взаимодействовать внешне или внутренне.
Чувство против интуиции — это относится к тому, как вы воспринимаете и интерпретируете информацию; через ваши чувства или интуицию.
Мышление или чувство — он учитывает, принимаете ли вы решения, используя логику или эмоции.
Суждение против восприятия — это относится к вашей предпочтительной структуре в отношениях с миром. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы все было решено или открыты для выбора.

Чтобы лучше понять четыре ключевые области, посмотрите видео, расположенное ниже!

Не пугайтесь, когда видите ENTJ, ESTP, INFJ или ISFP. Это лишь некоторые из возможных результатов викторины. Существует 16 возможных типов личности, которые обозначаются четырехбуквенными акронимами.

Как инструмент оценки карьеры, MBIT может помочь вам узнать о ваших потребностях и о том, как вы взаимодействуете с другими людьми и своим окружением.Зная это, вы сможете определить идеальную среду и культуру работы, в которой вы можете добиться успеха.

Вы также можете проверить другие статьи, чтобы узнать, что ваш тип личности означает для вашей карьеры. Еще один забавный способ использовать полученный результат — выяснить, какие известные личности разделяют ваш тип личности.

Вы можете пройти бесплатный тест на профессиональную пригодность здесь или попросить школьного школьного консультанта провести более точный тест на профессиональную пригодность.

2.Кодекс Голландии: тест на профессиональную пригодность

Пословица «Птицы из одних перьев собираются вместе» находит уместное значение в этом тесте. Подумайте о своем сходстве с друзьями. У вас общие увлечения? Возможно, похожие предпочтения? Это те вещи, которые Кодекс Голландии пытается обнаружить в ходе их проверки на профессиональную пригодность. Хотя этот тест карьеры для подростков платный, он очень эффективен!

Основанный на теории выбора карьеры RIASEC Джона Холланда, этот тест измеряет ваш интерес в шести областях.

Реалистично — механика, электричество, строительство, работа на открытом воздухе
Исследовательская — исследования, эксперименты, решение проблем, мышление
Художественные — искусство, ремесла, дизайн, самовыражение
Социальные — обучение, консультирование, медицинское обслуживание
Предприимчивый — продажа, лидерство, убеждение, политика
Обычный — запись, организация, категоризация

Делает «Делайте то, что любите, и вам никогда не придется работать в своей жизни.» звучит знакомо? В этом суть Кодекса Голландии.

Он основан на убеждении в том, что успех гарантирован, когда похожие карьерные личности работают вместе для достижения общей цели. Это предполагает, что работа с единомышленниками — идеальная среда для оттачивания вашей страсти и развития ваших талантов.

Подобно тому, как работают приложения для знакомств, Кодекс Голландии подберет идеальное поле для карьеры с вашими интересами. Это поможет вам найти рабочую среду, которая соответствует вашей личности в рабочей силе.

Здесь вы можете пройти тест на способности.

3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Тест карьерных способностей

Какие действия вас мотивируют делать? Что вдохновляет вас проснуться и пойти в школу? На эти вопросы и пытается ответить MAPP.

MAPP Career Aptitude Test — это надежный тест на карьерные способности для старшеклассников, доступный, поскольку он специально разработан для учащихся. С момента создания тест прошли более 8 миллионов человек по всему миру.Среди этих желающих есть такие же старшеклассники, как вы, которые нуждались в помощи в выборе курса колледжа для изучения или выбора профессии.

Вы можете быть разочарованы, узнав, что существует 71 вопрос. Да, это дольше, чем большинство тестов по оценке карьеры. Но только потому, что он пытается всесторонне анализировать ваш темперамент, интересы, навыки и стиль обучения. Он направлен на то, чтобы узнать, какие задачи вам нравятся, ваши методы работы, как вы взаимодействуете с другими и как вы справляетесь с другими аспектами работы.

Результат выглядит так:

«Джон , скорее всего, не мотивирован заниматься деятельностью, требующей постоянного внимания к точным стандартам, точным измерениям, обнаружению мелких ошибок и долгой концентрации на процессе».

Получив результат, вы будете рады, что нашли время, чтобы закончить тест. Вы станете на шаг ближе к выбору карьеры, которая вам подходит. И вы сможете избежать ужасного перекрестка, на котором ждут менее подготовленных выпускников средней школы.

4. Сортировщик Keirsey Temperament Aptitude

Еще один профессиональный тест для подростков, который вы можете пройти, — это сортировщик темперамента Кейрси, основанный на модели доктора Дэвида Кейрси. Эта структура делит людей на четыре темперамента.

Guardian — Это люди, которые склонны к послушанию и сосредоточены на достижениях и традициях.

Idealist — Люди из этой категории сострадательны и абстрактны, они любят находить более глубокую цель в том, что они делают.

Rational — Эти люди стремятся к самообладанию, дисциплине и компетентности.

Ремесленник — Оптимисты и веселые люди подпадают под категорию ремесленников.

Подумайте дважды, прежде чем отбросить этот сортировщик темпераментов как еще один знакомый стереотип. Это не. Темперамент — это доминирующая характеристика человеческого ума. Он принимает во внимание ваши внутренние процессы и то, как они могут повлиять на ваше расположение.

Доктор Кейрси заметил, что темперамент человека влияет на его основные занятия в жизни. Этот тест даст вам представление о вашем темпераменте и поможет лучше понять себя и выбрать наиболее подходящую карьеру для старшеклассника.

Взять можно здесь.

5. Карьерная викторина Princeton Review

Этот профессиональный тест из 24 пунктов для подростков наверняка вызовет у вас любопытство, поскольку он разработан специально для поступающих в колледж первокурсников.

Он измеряет ваши интересы, мотивацию, управление стрессом и межличностное поведение. Его основные показатели — это ваши желания и потребности. На основании ваших ответов вы попадете в любую из следующих категорий:

Красный: ориентированный на производство
Зеленый: ориентированный на людей
Синий: ориентированный на идеи
Желтый: ориентированный на процедуры

Результаты покажут вам области, которые вас больше всего интересуют, и рекомендуемые карьеры для вас.

Это скорее викторина, чем реальный тест карьеры. Весело проводить время с друзьями в компании друзей.

Однако интерпретируйте результаты осторожно, поскольку их критиковали за слишком общий характер. Лучше всего использовать его вместе с другими карьерными тестами.

6. Карьерный тест CareerExplorer

CareerExplorer Career Test — это комплексный карьерный тест для подростков, который позволяет определить личность и интересы по более чем 140 чертам.Затем результат этого теста сравнивается с более чем 800 карьерными показателями. Это также полезно, когда вы взвешиваете все «за» и «против» работы в старшей школе.

Что отличает их от большинства тестов карьеры, так это то, что вместо того, чтобы задавать вам очевидные вопросы, которые могут привести к генетической карьере, они сосредотачиваются на построении психометрической модели вашей личности. Они могут достичь этого, глядя на следующее:

Интересы. Они выясняют, какие профессии вас интересуют.
История и цели. Они смотрят на то, где вы живете, какова ваша ожидаемая зарплата и ваш опыт.
Рабочее место. Они анализируют, какой тип рабочего места лучше всего подойдет вам.
Личность. Они спрашивают вас, считаете ли вы себя подходящим человеком для этой карьеры.

7. MyMajors

MyMajors предлагает активное изучение специальностей для студентов, колледжей и средних школ. Во время теста на карьерный рост для подростков вы пройдете 15-минутную оценку, чтобы определить свои лучшие карьеры, основные матчи и матчи в колледже.

Его также могут использовать студенты, которые уже учатся в колледже, но все еще сомневаются, выбрали ли они подходящую для них специальность. Более 2 миллионов студентов уже использовали этот тест на способности на протяжении многих лет, и 2500 учебных заведений используют его, чтобы помочь своим ученикам выбрать наиболее подходящую для них специальность.

8. Оценка личных ценностей

Оценка личных ценностей — это тест карьеры для подростков, проводимый Barret Values Center. Они сосредоточены на следующих областях, чтобы определить ваши общие личные ценности:

Кто вы
То, что вам дорого
Что лежит в основе ваших решений
Что вас расстраивает

Вот некоторые из основных преимуществ этого теста:

Самопознание. Благодаря этой оценке вы лучше узнаете, кто вы, каковы ваши мотивации и на каких сферах жизни вам нужно сосредоточиться.
Саморазвитие . Вы сможете понять, как ваши ценности влияют на ваши решения, чтобы вы могли лучше совершенствоваться.

9. Карьерный тест iPersonic

Карьерный тест iPersonic не требует регистрации и состоит всего из четырех этапов. Фактически, вы можете закончить эту оценку за 60 секунд.Он был разработан Фелиситас Хейне, психологом и автором бестселлеров, который является членом Американской психологической ассоциации (APA) и Немецкой психологической ассоциации (BDP).

Чтобы определить свой тип карьеры, вы должны прочитать определенные утверждения и выбрать, какое из них применимо к вам. Вот возможные результаты:

Аналитический мыслитель
Решительный реалист
Мечтательный идеалист
Динамичный мыслитель
Энергичный деятель
Увлеченный идеалист
Добродушный реалист
Новаторский мыслитель
Независимый идеалист
Непринужденный деятель
Надежный реалист
Чуткий деятель
Социальный реалист
Спонтанный идеалист

10.Мастер рабочих интересов

Work Interest Wizard — это тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, который будет вам полезен независимо от того, подаете ли вы заявку на двойную регистрацию или нет. Отвечая на вопросы, вы обучаете приложение тому, кем хотите стать. Последующие вопросы основаны исключительно на ваших ответах.

При ответе на один вопрос у вас есть 8 вариантов. Не стоит слишком торопиться с ответами, потому что каждый вопрос помогает вам отсортировать свою карьеру среди более чем 400 профессий.Общий список вопросов в тесте — 20 000, а варианты карьеры — 1 000. Вы можете рассчитывать ответить на 150 вопросов, прежде чем появятся точные совпадения.

11. 123 Карьерный тест

123 Career Test — это необычный тест на профессиональную пригодность для старшеклассников. Он не соответствует типичному формату множественного выбора, вместо этого он представляет собой набор действий, которые помогут вам определить свои предпочтения в работе. Вам наверняка понравится отвечать на вопросы, потому что это очень интерактивно.

Когда вы закончите, вы получите список подходящих вакансий, а также подробную интерпретацию того, как вы пришли к такому результату.

Заключение

Средняя школа может быть веселой и продуктивной. Воспользуйтесь возможностью спланировать свою карьеру уже сейчас, используя следующие 5 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Карьерный тест
Карьерный тест Голландского кодекса
Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Карьерный тест
Сортировщик по темпераменту Кирси
The Princeton Review Career Quiz3
Карьерный тест
Оценка личных ценностей
iPersonic Career Test
Мастер профессионального интереса
123 Career Test

Если вы сделаете это, ваше будущее, безусловно, будет гордиться вами и будет вам за это безмерно благодарно.По результатам вы получите отличную оценку карьеры!

Как вы думаете? У вас есть вопросы? Какие-либо рекомендации других бесплатных или платных тестов на профессиональную пригодность?

Пожалуйста, дайте нам знать в комментариях ниже!

3.3 9 голоса

Рейтинг статьи

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

Здравствуйте! Меня зовут Тодд. Я помогаю студентам спроектировать жизнь своей мечты, обеспечивая учебу, стипендию и успех в карьере! Я бывший наставник в течение семи лет, получатель стипендии в размере 85000 долларов, участник Huffington Post, ведущий разработчик курсов SAT & ACT, ведущий подкаста по исследованию карьеры для подростков, и работал с тысячами студентов и родителей, чтобы обеспечить более светлое будущее в будущем. поколение. Я приглашаю вас присоединиться к моему следующему вебинару, чтобы узнать, как сэкономить тысячи + настроить вашего подростка на учебу, стипендию и карьерный успех!

бесплатных тестов на определение профессиональных качеств и карьеры

Если вы не уверены в том, какую работу хотите или чем хотите заниматься дальше в своей карьере, тест на профессиональную пригодность может помочь вам сузить круг выбора работы и выбрать карьерный путь, соответствующий вашим интересам, навыкам и ценностям. , и личность.

Пройти тест на карьерный рост немного похоже на игру «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» с изюминкой. Суть в том, что карьерные тесты могут дать вам конкретные представления о том, для чего вы должны быть созданы, а не просто возможность просто обдумать, чем вы хотите заниматься. Это может помочь вам понять тип и среду работы, которая поможет вам преуспеть как личность.

Чем может помочь профессиональный тест

Существует множество бесплатных профессиональных тестов и викторин, посвященных одному или нескольким из этих факторов, но не обязательно найти тест, охватывающий все элементы.

Имейте в виду, что некоторые тесты не подтверждены с научной точки зрения.

Тем не менее, их легко и быстро принять, и они дают представление о том, какие типы вакансий вы, возможно, захотите исследовать.

Потратьте некоторое время на несколько тестов и викторин и посмотрите, какие результаты вы получите. После этого сравните предложенные вам варианты работы, чтобы решить, стоит ли изучать какой-либо из них дальше путем чтения, информационных собеседований, слежки за работой и стажировок.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Следующие ниже тесты доступны бесплатно в Интернете и могут стать хорошим началом для определения вашей следующей карьеры.

123 Карьерный тест: Этот популярный тест на способности поможет вам понять карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности. Это поможет вам узнать, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.

CareerOneStop Interest Assessment : ответьте на 30 быстрых вопросов в Интернете, чтобы получить список профессий, которые могут соответствовать вашим интересам.

CareerOneStop Work Values Matcher : Ответьте на вопросы о различных аспектах работы или рабочего места, чтобы помочь вам найти идеальную рабочую среду.

Color Career Quiz: Знаете ли вы, что цвет может быть индикатором того, какая работа вам подходит? Color Career Quiz — это быстрый и легкий пятиминутный тест, состоящий из двух частей, который анализирует вашу личность на основе выбранных вами цветов.

Цвет теста: Подобно викторине Color Career Quiz выше, команда психологов и экспертов по кадрам проведет вас через двухэтапный процесс выбора цвета, чтобы определить вашу личность и способности. Хотя первые результаты бесплатны, вы можете доплатить за более глубокий анализ.

Keirsey Temperament Sorter: Этот тест поможет вам понять свой тип личности и определить, какой у вас тип темперамента. Результаты тестов позволяют предположить преобладающий тип личности, в том числе Ремесленник, Хранитель, Рациональный или Идеалист. Ваш темперамент влияет на удовлетворенность карьерой, стратегии поиска работы и эффективность работы. Будет предоставлено бесплатное описание вашего профиля с возможностью покупки полного отчета.

Human Metrics: Используя как типологию Юнга, так и идеи Майерс-Бриггс (см. Ниже), Human Metrics задает вам 64 вопроса, чтобы оценить вас по обеим шкалам.Результаты объяснят вам, как каждая деталь соотносится с вашим типом личности.

Профиль интересов O * NET: Профиль интересов O * NET My Next Move находится в ведении Министерства труда США. Пользователи проводят инвентаризацию интересов, состоящую из 60 вопросов, которая дает профиль тенденций интереса, включая шесть областей: реалистичный, исследовательский, социальный, предприимчивый, традиционный и художественный.

Вы увидите список профессий, связанных с каждым кластером, и затем сможете отсортировать эти карьеры по пяти рабочим зонам, представляющим различные уровни подготовки, от небольшой подготовки к работе до обширной подготовки.На сайте также есть обширная информация о карьере, относящаяся к различным профессиям.

PathSource: Это бесплатное решение для поиска работы помогает студентам и соискателям работать с помощью бесплатного мобильного приложения. Пользователи могут составлять списки карьеры на основе личностных характеристик и профиля интересов. При анализе учитываются вопросы, связанные с образом жизни и ожидаемыми доходами. Обширная коллекция из 2600 информационных интервью на видео дает представление изнутри от работников самых разных профессий.

База данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями, помогает студентам изучить последствия своего академического выбора. Пользователи также могут искать колледжи на основе академических предложений, финансовой помощи, средних результатов тестов и других данных о зачислении.

16 Personalities: Используя модель Майерс-Бриггс (отсюда и название), сайт 16 Personalities предназначен для того, чтобы помочь вам разобраться в себе, предоставить ценные данные исследователям и предпринять ощутимые шаги в ваших личных и профессиональных отношениях.Хотя тест полностью бесплатен, для работы с большинством инструментов требуется, чтобы вы присоединились к нему за определенную плату.

Red Bull Wingfinder: Пройдите бесплатную 35-минутную онлайн-оценку личности, чтобы определить и использовать свои сильные стороны в четырех различных областях вашей личности, включая связи, творчество, мышление и драйв. Участники тестирования Wingfinder немедленно получают бесплатный 19-страничный отчет обратной связи, содержащий анализ их сильных сторон, а также советы и наставления от спортсменов Red Bull, обладающих такими же сильными сторонами.

Подборка навыков: Министерство труда разработало этот ресурс, чтобы пользователи могли оценить навыки, которые они хотят использовать в своей карьере. Вы оцените базовые навыки, такие как чтение, письмо, устная речь, научное мышление и критическое мышление, а также более специализированные социальные, технические, аналитические, компьютерные навыки, навыки решения проблем и управления ресурсами.

Truity : Truity предлагает множество тестов, которые вы можете использовать для изучения ваших личных карьерных интересов.Есть бесплатный краткий отчет о результатах, и есть плата за разблокировку полного отчета, если вам нужна дополнительная информация.

CareerExplorer: CareerExplorer — это бесплатная платформа для пользователей, позволяющая оценить свои интересы, типы личности, способности, карьерные ценности, а также предпочтительную работу и социальную среду, чтобы найти совпадения, которые приведут к успешной карьере. Оценка предполагает карьеру после того, как пользователи ответят на ряд вопросов. Подробная информация доступна по каждому из предложенных вариантов карьеры.Кроме того, пользователи могут просматривать занятия по таким кластерам, как здоровье и питание, право, искусство и развлечения, животные, еда и напитки, политика и право, спорт, путешествия, музыка, инженерия и наука.

Дополнительные проверки карьеры и личностные тесты

Некоторые тесты на профессиональную пригодность проводятся бесплатно, другие — за результаты.

Обязательно проверьте перед тем, как начать тест, чтобы узнать, заинтересованы ли вы платить за консультацию.

Self-Directed Search (SDS) : Self-Directed Search (SDS) — это стандартный вариант тестирования, который основан на разделении карьеры на шесть областей: реалистичная, исследовательская, художественная, социальная, предприимчивая и традиционная.Ответьте на вопросы о своих целях, мечтах, занятиях и интересах, и вы получите список из трех типов карьеры, которые лучше всего подходят вам, а также карьеры, которые подходят людям со смесью этих характеристик. Имейте в виду, что вы должны заплатить за этот тест.

Ключ карьеры: Еще один платный тест на карьерные способности — Ключ карьеры. Этот онлайн-инструмент оценки карьеры определяет, насколько вы похожи на шесть разных типов личности. Результаты связаны с выбором профессии.

Crystal Personality Test: Crystal предоставляет бесплатные личностные тесты, такие как Enneagram, Myers-Briggs, DISC, Core Value и Job Fit, поэтому вы создаете полный профиль личности, чтобы понять, как использовать свои сильные стороны, управлять своими слепыми пятнами, выбрать свой идеал карьера. Вы также можете просматривать личные профили своих друзей, коллег и клиентов.

JobQuiz: JobQuiz — это тест на профессиональную пригодность, который вы можете выполнить быстро (он занимает около 12 минут).Это дает вам возможность оценить сотни вариантов карьеры, чтобы получить представление о том, какой была бы ваша идеальная карьера. Сайт позволяет вам пройти все тесты, но не позволит вам получить доступ к своим результатам, пока вы не внесете плату. Плата за получение результатов составляет 9,99 долларов США или 6,99 долларов США для студентов.

Тесты личности

Онлайн-тесты личности позволяют измерить ваш интеллект или способности, составить список ваших навыков и оценить вашу способность добиться успеха в карьере. Некоторые из них так же просты, как выбор цвета, который вам нравится или не нравится.Вместе с другими вам нужно будет ответить на ряд конкретных вопросов.

Личностные тесты могут быть полезны, чтобы показать вам, какую карьеру вы можете захотеть. Они также могут показать вам, какие навыки делают вас сильным кандидатом на работу.

Как только вы узнаете свои навыки, вы можете выделить их в своем резюме и сопроводительных письмах.

Некоторые тесты бесплатны, а другие стоят денег. Обязательно выясните стоимость теста перед его проведением. Некоторые из них можно сделать онлайн, в то время как другие требуют, чтобы консультант по вопросам карьеры их интерпретировал.

Например, Центральный тест личности Юнга по типологии — это бесплатный личностный тест, который объединяет две системы для оценки типа личности — юнгианские когнитивные функции и личностные дихотомии. После прохождения теста вы получите отчет с описанием вашего темперамента.

Индикатор типа личности Майерс-Бриггс

Индикатор типа Майерс-Бриггс — самый известный и авторитетный личностный тест, доступный в психологическом и кадровом сообществе.Он оценивает ваш тип личности и исследует варианты карьеры. Если вы студент или выпускник колледжа, проверьте, предлагает ли ваш карьерный офис бесплатное тестирование. В противном случае просмотрите эти варианты для прохождения экзамена онлайн или лично.

Этот тест делит людей на один из 16 различных типов личности. С помощью серии вопросов тест определяет, тяготеете ли вы к экстраверсии или интроверсии, чувству или интуиции, мышлению или чувству, суждению или восприятию.

Вот краткое руководство по пониманию четырех категорий в тесте Майерс-Бриггс:

Экстраверсия (E) или Интроверсия (I): Это о том, как вы получаете свою энергию. Вы обращаетесь внутрь или наружу в поисках источников энергии?
Чувство (S) или интуиция (N): То, к чему вы тяготеете, показывает, как вы воспринимаете и впитываете информацию. Люди, получившие результат S, с большей вероятностью будут использовать прошлый опыт и здравый смысл для оценки ситуаций, в то время как люди, ориентированные на интуицию, с готовностью видят общую картину и закономерности.
Мышление (T) или чувство (F): Эта черта личности раскрывает ваш стиль принятия решений. Мыслители руководствуются логикой и здравым смыслом, тогда как чувствующие могут полагаться на ценности чувств. Для чувствующих типов процесс принятия решений может определяться тем, как решение повлияет на других.
Суждение (J) или Восприятие (P): Эта последняя часть типа личности раскрывает предпочтения в образе жизни или то, как вам нравится жить. Типы судей организованы и комфортно работают в рамках правил и рамок.Вы можете рассчитывать на такого человека с пятилетним планом. Воспринимающие типы с большей вероятностью предпочтут гибкую среду, адаптируя планы по мере необходимости.

Вопросы теста показывают, являетесь ли вы ISTP (Интроверсия, Чувство, Мышление, Восприятие) или ENFJ (Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Суждение) или одним из 14 других вариантов.

Тесты оценки талантов

Оценка талантов используется, чтобы помочь работодателю определить кандидатов, которые будут хорошо подходить для работы.

Оценка талантов помогает спрогнозировать эффективность работы и удержание новых сотрудников.

Эти тесты оценивают вашу личность, стиль работы, знания и / или навыки. Эти оценки часто даются кандидатам на работу либо онлайн, либо в фирменном магазине или офисе.

Тесты перед приемом на работу

Оценка талантов — это лишь один из многих видов тестов перед приемом на работу, которые работодатели могут проводить соискателям на работу. Работодатели часто используют тесты как часть более широкой процедуры отбора для отбора кандидатов на работу.К другим типам тестов, которые работодатели могут предложить кандидатам, относятся тесты личности, когнитивные тесты, тесты эмоционального интеллекта, медицинские экзамены, тесты на наркотики, проверки кредитоспособности и биографические данные.

Также есть тесты для конкретных отраслей. Например, рестораны часто проверяют кандидатов на работу, чтобы узнать, что они знают об отрасли. Индикатор типа Майерс-Бриггс — это наиболее распространенный личностный тест, который работодатели проводят кандидатам на работу.

Тесты перед приемом на работу являются законными до тех пор, пока работодатели не используют результаты тестов для дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии, инвалидности или возраста.Единственным исключением является тест на детекторе лжи, который в большинстве случаев является незаконным и ненадежным.

Карьерный тест бесплатно для учащихся старших классов, колледжей, подростков и взрослых

Доступ к результатам предыдущих тестов

Часто задаваемые вопросы: бесплатный тест на карьерный рост

Вопрос: Полезен ли этот ресурсный тест как для студентов, так и для взрослых?

Ответ: Бесплатные карьерные тесты на этом ресурсе полезны для студентов и взрослых для исследования карьеры.Школьные округа, колледжи и центры занятости используют это со своими учениками и клиентами для исследования карьеры. По возможности, содержание написано для 8-го класса, и его легче всего понимают учащиеся от 13 лет и старше. Некоторые школы действительно используют это как ресурс для учащихся младше 13 лет, чтобы заинтересовать их карьерой в STEM. Однако младшие ученики, которые еще не учатся в старшей школе, должны находиться под наблюдением при прохождении любого из тестов, чтобы при необходимости можно было объяснить любые вопросы.Кроме того, некоторые профессии более технические, чем другие, и младшим школьникам может быть немного сложнее понять терминологию, особенно в описании должности.

Вопрос: Сколько времени нужно, чтобы пройти бесплатные тесты карьеры?

Ответ: Они рассчитаны на то, чтобы устранить усталость при испытаниях на время не более пяти минут. Некоторые бесплатные профессиональные тесты можно пройти всего за две-три минуты. Наш флагманский бесплатный тест является самым популярным и может занять полные 5 минут для взрослого или студента.Все профессиональные тесты можно пройти на настольном компьютере, ноутбуке, планшете или смартфоне. Однако это может занять у пользователей смартфона или небольшого планшета на минуту больше.

Вопрос: Не могли бы вы рассказать подробнее о странице результатов?

Ответ: Немедленный доступ к вашим результатам предоставляется сразу после ответа на вопросы. На странице результатов есть оценки интереса, связанные с каждой категорией, по которой оценивался пользователь. Человек может получить одинаковые баллы по интересам в нескольких категориях.Полезно рассматривать каждую категорию карьеры с высоким показателем интереса и рассматривать карьеры, в которых сочетаются две категории карьеры. Например, если в категориях карьеры в области здравоохранения и технологий был получен высокий балл, рассмотрите вакансии, сочетающие эти два аспекта, например, специалисты по данным в области здравоохранения, биотехнологии или генетика.

Вопрос: Насколько легко можно поделиться результатами бесплатного теста карьеры с другими?

Ответ: Вы можете легко поделиться любым из бесплатных тестов по карьере на этом ресурсе с другими.Есть несколько способов поделиться своими результатами и сохранить их. Во-первых, каждый отчет содержит уникальную ссылку для доступа к результатам в любое время. Важно записать этот короткий уникальный код для использования в будущем. Достаточно легко написать самому себе текстовое сообщение, написать на листе бумаги или по электронной почте. Этим уникальным кодом можно поделиться с друзьями, семьей или учителями. В любой момент в будущем человек может посетить этот веб-сайт и отправить код, чтобы увидеть результаты.

На всех страницах профессионального тестирования и на этой домашней странице есть текстовое поле для ввода кода.Результаты также удобны для печати. Некоторых студентов просят пройти тест и сдать результаты в качестве домашнего задания. Учащиеся, у которых есть доступ к принтеру, могут использовать функцию «Файл»> «Печать» в браузере, чтобы распечатать отчеты о своих карьерных экзаменах. Отчет также можно сохранить в формате PDF, используя в браузере команду Файл> Печать> Сохранить как PDF. Наконец, на каждой странице результатов также предоставляется уникальный URL-адрес. Если человек хочет поделиться результатами своего карьерного теста с другими через социальные сети, он может скопировать и вставить свою уникальную ссылку на платформу по своему выбору.

Вопрос: Что делать, если студент теряет результаты своего профессионального экзамена?

Ответ: Мы получали этот вопрос несколько раз. Хотя этот ресурс полезен для взрослых и студентов, мы стремимся сделать его максимально удобным для студентов. Вот почему личная информация не собирается, чтобы пройти бесплатный тест карьеры или получить доступ к результатам. Никакой регистрации или адреса электронной почты не требуется. Из-за этого, если пользователь потерял свой уникальный код или уникальную ссылку на свой тест, YourFreeCareerTest не сможет его получить.Человек должен снова пройти тест по карьере. Хорошая новость заключается в том, что на выполнение всех профессиональных тестов требуется 5 минут или меньше.

Вопрос: Какие преимущества дает этот ресурс?

Ответ: Эти результаты профессионального тестирования предоставляются бесплатно, удобны для студентов и не требуют какой-либо личной информации или оплаты для прохождения теста. Также нет платы за «разблокировку» более надежной страницы результатов тестирования. Все на этом сайте можно использовать бесплатно по нулевой цене. Доступ к результатам профессионального тестирования в более позднее время по уникальной ссылке также является бесплатным, и эта возможность также не требует предоставления личной информации.

Этот бесплатный ресурс действительно приносит доход от руководителей колледжей, если человек хочет найти колледж и запросить информацию в этом колледже. Поиск колледжа не является обязательным и не является требованием для получения доступа к тестам карьеры или к бесплатным результатам тестов. Эти средства поддерживают YourFreeCareerTest для улучшения существующей функциональности, разработки полезных функций, добавления контента и оплаты расходов на хостинг.

Вопрос: Как долго актуальны результаты?

Ответ: Со временем карьерные интересы меняются.По мере того как учащиеся и взрослые знакомятся с новыми людьми, местами и профессиями, у них может наблюдаться изменение интересов. Если какой-либо тест на YourFreeCareerTest был проведен более года назад, рекомендуется пройти его повторно.

Вопрос: Что нужно делать человеку после бесплатного прохождения профессионального теста?

Если кто-то прошел наш основной тест карьеры, он может счесть полезным пройти один из других бесплатных профессиональных тестов , которые могут еще больше сузить их карьерные интересы. Например, есть тест карьеры по здоровью, тест карьеры в области технологий, тест карьеры в искусстве, тест деловой карьеры и тест профессиональной карьеры.

Исследование карьеры — логичный первый шаг, который нужно сделать после прохождения теста на карьерный рост. Наша страница Карьера полезна, поскольку, когда пользователь выбирает широкую категорию карьеры, он может фильтровать карьеры по уровню образования, чтобы сузить круг своих карьерных исследований. Но вот практическое правило. Чем выше образование, необходимое для карьеры, чтобы получить должность начального уровня, тем больше оплачивается работа.

Вопрос: Есть ли у вас переводы на бесплатные тесты карьеры?

Ответ: YourFreeCareerTest прекратил предоставлять переводы, поскольку основные веб-браузеры перешли на поддержку служб перевода на сотни языков.Chrome — один из таких браузеров, который можно использовать на ноутбуке, настольном компьютере или загрузить как приложение на планшет или смартфон. Чтобы обеспечить доступность контента, видео, расположенные в результатах карьеры, содержат видео, коррелирующие текст под видео, чтобы браузер мог переводить информацию. Это также важно для тех, кто использует программы чтения с экрана, так как их результаты тестирования также будут прочитаны им. Узнайте больше о том, как Google Chrome переводит веб-страницы.

Стенограмма бесплатного теста карьеры

Ваше будущее ждет вас.Кем вы выберете стать? Как ты хочешь прожить свою жизнь? Какая карьера вам подходит? Этот бесплатный тест карьеры предназначен для студентов и взрослых, чтобы помочь вам раскрыть свои карьерные интересы, потому что есть тысячи профессий на выбор, и каждая из них так же уникальна, как и вы! Дайте нам минутку, чтобы объяснить, как работают бесплатные тесты карьеры на этом сайте, чтобы вы могли в полной мере воспользоваться бесплатными ресурсами исследования карьеры, которые этот сайт может предложить.

Во-первых, доступ к полным и бесплатным результатам карьерного тестирования является нулевым.Результаты вашего карьерного интереса проявляются незамедлительно, и вы получите уникальную ссылку для доступа к своим результатам в будущем. Получая доступ к результатам бесплатного профессионального тестирования, обязательно отправьте свою уникальную ссылку себе, своему учителю или родителям по электронной почте или скопируйте ее куда-нибудь. Только не теряй это. Мы удобны для студентов, поэтому мы не собираем ваши адреса электронной почты и не требуем, чтобы вы регистрировались, чтобы увидеть свои результаты сейчас или в будущем. Поскольку мы не собираем и не сохраняем вашу личную информацию, мы не будем знать, какие результаты тестов принадлежат вам.Если вы потеряете уникальную ссылку на результаты своего карьерного теста, мы не сможем восстановить ее для вас в будущем. Если это произойдет, вам придется снова пройти бесплатный тест карьеры. Но не волнуйтесь, они все очень быстро берутся.

Каждый тест карьеры длится не более 5 минут. Если бы тест карьеры был более длительным, вы, вероятно, поспешили бы рассмотреть последнюю группу вопросов, что приведет к неточным результатам. Вы определенно этого не хотите. Когда вы закончите отвечать на вопросы, вы получите индикатор уровня интереса к результатам вашего теста, связанный с категорией карьеры.Этот индикатор уровня интереса важен, потому что вы можете иметь одинаковый балл уровня интереса в нескольких категориях карьеры. Например, вы можете получить высокий интерес к категории «искусство» и «технологии»! Предоставляя вам уровень интереса, вы обязательно внимательно рассматриваете каждую категорию карьеры и не придаете большее значение одной категории карьеры по сравнению с другой. Вы также можете использовать уровень своего карьерного интереса, чтобы узнать о карьерах, которые имеют две или три общие категории.

Возьмем для примера искусство и технологии.Если результаты вашего карьерного теста показывают, что вы проявляете большой интерес к искусству и технологиям, вы можете подумать о карьере, сочетающей эти два аспекта, например, графический дизайн, дизайн видеоигр или маркетинг. Ваш бесплатный тест карьеры включает общий тест карьеры, и именно с него мы рекомендуем вам начать свой путь. Это наш флагманский карьерный тест, потому что он оценивает ваши интересы по 15 широким категориям. Эти 15 широких категорий включают:

Искусство
Бизнес
Коммуникации
Кулинария
Образование
Инженерное дело
Финансы
Здравоохранение
Юридические вопросы
Мультимедиа
Государственные службы
Наука
Социальные сети 15 широких категорий карьеры в результатах вашего теста карьеры дают общее представление о ваших карьерных интересах.Это также категории, которые больше всего напоминают факультеты колледжей, программы получения степени и варианты профтехучилищ. Если вы не определились с тем, кем хотите стать, когда вырастете, или какая карьера вам подходит, ваши показатели интереса укажут вам направление, в котором нужно сосредоточиться при проведении исследований в карьере и колледже.
Осталось упомянуть две последние точки.
1. Этот ресурс не включает вопросы о личности в ваши тесты.

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Тип 2: Друг или Помощник

Тип 3: Достигатель

Тип 4: Индивидуалист

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Тип 6: Скептик или Лоялист

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Тип 8: Босс или Лидер

Тип 9: Миротворец или Посредник

Читайте также

Какая профессия мне подойдет. Какая работа мне подходит — тест психологической совместимости с различными профессиями

Насколько важно правильно выбрать профессию?

Художественные способности

Литературные способности

Актерские способности

Музыкальные таланты

Танцевальные таланты

Тест на профессию из 8 вопросов

Результаты теста

Примеры профессий

Тест на профессию из 43 вопросов

Как узнать, какая профессия мне подходит?

Вопрос приоритетов

Что бы делали, будь у вас много денег?

Практический опыт

Какая профессия вам подходит? 4 теста на профориентацию | Изи Пизи

Тест Холланда.

Плюсы:

Минусы:

Для кого:

Мой результат:

Тест Климова. Д

Плюсы:

Минусы:

Для кого:

Тест Потемкиной. Л

Плюсы:

Минусы:

Для кого:

Мой результат:

Выводы

Какая профессия ждёт тебя в будущем? Футуристический квест Steppe и Kaspi.kz

Какую профессию выбрать? Тест, который поможет выбрать карьеру

Как понять какая работа тебе подходит. Какая профессия тебе подходит: тест онлайн от Единственной

Как выбрать профессию — тест

Тест на профессию из 8 вопросов

Результаты теста

Примеры профессий

Тест на профессию из 43 вопросов

Как узнать, какая профессия мне подходит?

Вопрос приоритетов

Что бы делали, будь у вас много денег?

Практический опыт

Ассоциативный тест: какая профессия подходит вам

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Бесплатный тест на карьеру, соответствие вашей личности идеальной работе

Недавние обзоры

Шей Т.

Кили

Кейт

FAQ

Карьерный тест — Какую карьеру мне выбрать?

Найдите работу, которая лучше всего подходит для вашей личности

Почему личность важна в вашей карьере

Как определить свой путь

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)

Truity

Pymetrics

Тест на карьерные способности Джонсона-О’Коннора

Тест MAPP Career Assessment Test

The O * Net Interest Profiler

Что происходит, когда вы знаете свою личность?

11 лучших тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников

бесплатных тестов на определение профессиональных качеств и карьеры

Чем может помочь профессиональный тест